Нужно искать выход! Либо суд, либо разговор с начальством. Смотрите как оно настроено, если видите что ситуация будет усугубляться, то лучше пишите заявление в суд, обращайтесь в адвокатуру, прочитайте трудовой кодекс вашей страны, также прочтите договор, после получения результата-можете смело писать заявление об увольнении-надолго вы там врядли задержитесь!
По российскому законодательству допустимая задержка две недели. Если вам в течении этого времени не выдали зарплату или выдали ее не полностью, то можете смело подавать на работодателя в суд. Если найдете хорошего адвоката, то вам еще и компенсацию выплатят.
С другой стороны врят ли вы потом задержитесь на этой работе.
Хотя если зарплату не платят, то зачем вам такая работа?
Давно прошли времена, когда народ работал за идею.
Добавить комментарий