Полагается ли перерыв на компление ребенка для мужчины в декретном отпуске?







+3 +/-
Профиль пользователя Translucence Спросил: Translucence  (рейтинг 23241) Категория: работа и карьера

Ответов: 3

1 +/-
Лучший ответ

Мужчина такими гарантиями, как дополнительный перерыв на кормление, может воспользоваться только в том случае, если отец воспитывает ребёнка без матери. В ином случае такая гарантия как перерыв на кормление предоставляется только работающим матерям. Установлено это статьями 258 и 264 ТК РФ.

Ответил на вопрос: Boogie  
1 +/-

Вопрос вступает в противоречие сам с собой!

Если мужчина в отпуске по уходу за ребенком-в простонародье "декретном отпуске" то будучи в отпуске, зачем ему перерыв на кормление?

Другое дело, сейчас участилась практика оформления отпуска по уходу на супруга, из рациональных соображений.

В эту плеяду входят мужчины-алиментщики! С пособий по уходу за ребенком, появившегося в новом браке, алименты не начисляются, в тоже время "неработающим" и "безработным" он не является.

Ответил на вопрос: Attente 
1 +/-

Мужчина не может находиться в декретном отпуске-декретный отпуск предоставляется только женщине до и после родов. После окончания декретного отпуска матери ребёнка, отец или другой родственник ребёнка могут взять на работе отпуск по уходу за ребёнком и в этом отпуске осуществлять уход за ребёнком на дому, где никакие перерывы на кормление, естественно не нужны.

Ответил на вопрос: Vianini   

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
На сколько сокращается рабочий день, при отсутствии воды в офисе?
Ответ: довольно неоднозначный вопрос. Если Ваш офис - аквариум или бассейн, то рабочий день может отмениться. ;) т. е. проблемы с выполнением работы могут быть ... Читать далее...
Автор вопроса: Dayton, в категории | | | | |
Спросил Dayton
1 Отв.
Какие расходы возмещают командированным сотрудникам?
Ответ: Командированным сотрудникам работодатель возмещает затраты на питание и проживание, а также транспортные расходы. При наличии подтверждающих документов. Зачастую билеты туда и обратно приобретаются з ... Читать далее...
Автор вопроса: Emilie, в категории | |
Спросил Emilie
1 Отв.
Как оплачивается простой по вине работника?
Ответ: Доказанный и обоснованный простой по вине работника вообще не оплачивается. А то получается, сам сделал так, что работа встала, еще и деньги и за это получил. ... Читать далее...
Автор вопроса: Adelite, в категории | | | |
Спросил Adelite
1 Отв.
Какой гос. орган участвует в рассмотрении коллективных трудовых споров?
Ответ: Это предположительный термин который был внесен в ТК в связи с тем, что создание такого органа как государственная комиссия по урегулированию трудовых ... Читать далее...
Автор вопроса: Sangman, в категории | | | |
Спросил Sangman
3 Отв.
Может ли отпуск у совместителя быть короче отпуска по основной работе?
Ответ: Это четко прописано в статье 286 ТК. Может быть короче, если сотрудник не попросит об обратном. И он может попросить, а работодатель обязан предоставить ... Читать далее...
Автор вопроса: Genet, в категории | |
Спросил Genet
3 Отв.
Может ли отпуск у совместителя быть короче отпуска по основной работе?
Ответ: Это четко прописано в статье 286 ТК. Может быть короче, если сотрудник не попросит об обратном. И он может попросить, а работодатель обязан предоставить ... Читать далее...
Автор вопроса: Genet, в категории | |
Спросил Genet
6 Отв.
На работе предлагают уволиться. Что делать?
Ответ: Начинайте искать новую работу, а на старой объясните, что согласны, но попросите дать пару месяцев для поиска нового места. Если вас решили уволить всегда ... Читать далее...
Автор вопроса: Austral, в категории |
Спросил Austral
5 Отв.
Будет ли считаться нарушением, если (см.)?
Ответ: А на каком, интересно, основании это можно сделать? Если у работника рабочий день начинается в 8 часов, и именно в это время он уже на месте, то он не нарушает ТК РФ никоим образом. Да и такого понят ... Читать далее...
Автор вопроса: Sunland, в категории | | | |