Говорят одно, а делают совсем по другому и причины находят обосновать, как бы свою правоту в своих действиях, но противоречащих даже здравому уму...
Двойные стандарты - обычная форма поведения более сильного с более слабым. Примером тому может быть любая микро-модель: сильный, властный, уверенный в себе муж и слабая, зависимая жена, от которой её вторая "половинка" будет неукоснительно требовать того, чего сам выполнять не будет. Такой, с позволения сказать, супруг не простит супружескую неверность, отлучки в любое время дня и ночи без объяснения причин и т.п., в то время, как сам будет считать себя вправе всё это делать.
То же самое в отношении начальник-подчиненный. Вряд ли начальник будет в восторге от постоянных опозданий своего подчиненного, от небрежной и некачественной работы, а сам совершенно спокойно позволит себе не выполнить какие-то обязательства трудового договора, и при этом вряд ли затруднит себя извинениями или хотя бы объяснениями причин.
" У сильного всегда бессильный виноват." - помните, это мы в школе проходили.
Вывод. Чтобы разговаривать со Штатами на равных, чтобы иметь возможность не только на словах, но и на деле "возить их носом" по фактам, нужно быть по всем основным показателям на равных. Или сильнее. Второе - еще более желательно. Пока США не чувствуют соперника, который дышит им в спину, до тех пор и будут творит, что хотят, а все остальное мировое сообщество будет дружно делать вид, что так и надо.
Будьте сильными, господа, это всегда в тренде!
Добавить комментарий