Почему некоторые люди обрушивают возмущение совсем не на того, (см)?







+6 +/-

Вы часто обрушиваете возмущение совсем не на того человека, который его вызвал?

Профиль пользователя Porches Спросил: Porches  (рейтинг 24986) Категория: другое

Ответов: 5

1 +/-
Лучший ответ

Возмущение не на того человека, это как "взрывная волна" один сказал, второй подцепил, третий ответил и понесся "снежный ком".А дальше больше, там уже, знаете ли без разбору. Как метлой дворник метет. Тот не тот, реакция "цепная" просто начинается.

Ответил на вопрос: Homework  
2 +/-

Хотелось бы сказать, что нет, что Вы ,такого со мной не случается, я - не такая...

Но... Увы... и ах...

Изредка, но случается, и не потому, что хочется найти слабое звено и именно на нем выместить свою злость и раздражение безвозмездно. Происходит это спонтанно, в ситуациях, когда нет реальной возможности высказаться в нужный адрес, ну нет человека, совершившего гадость, рядом, а реакция на раздражитель пошла, и Остапа несет без остановки, безадресно и в самых нелестных выражениях... Я - человек импульсивный и не всегда могу сдержать свои эмоции, хочу заметить, возможно излишне горячие, но справедливые эмоции... И вдруг на пути, вот в такое ненужное время и ненужный момент, попадается человек и просто задает какой-то глупый вопрос или делает что-то несовместимое на данный момент с твоими мыслями... И тут он получает свою порцию "добра",немного, но этого достаточно, чтобы придти в себя и начать извиняться... Вот тут и находится самообладание, и берешь себя в руки, а разрядка уже произошла... Все, конечно, встает на свои места, с пониманием и без обид.

Все мои домочадцы, хорошо зная мой характер, стараются в такие моменты не попадаться мне под руку, пока я не начну сама делиться информацией. А я стараюсь обуздывать свои эмоции... Так что, в моем случае, такие ситуации возникают из-за моей горячности и несдержанности, с чем и борюсь:))))

А вот чины и звания никогда не останавливали меня, мои возражения и возмущения всегда были обоснованы и компетентны, и с ними всегда считались. А моя горячность чаще импонировала, чем раздражала...

Ответил на вопрос: Strobil  
1 +/-

Вы правильно заметили в тэгах "козел отпущения" - все понимают это высказывание. В динамике нашей современной жизни человек накапливает в себе массу стрессов. Обычный человек идет по пути наименьшего сопротивления, ищет именно того "козла", на котором он может отыграться, а не на том, кто действительно вызвал в нем эти негативные чувства.

Если у человека есть чувство самосохранения, а оно есть у всех, и оно преобладает, то, в большинстве случаев, он найдет под руку попавшегося человека, который заведомо ему не сможет противостоять. Например, в этой роли может выступить подчиненный. Но не всякий подчиненный, только тот, у кого нет чувства собственного достоинства, а также у него отсутствуют "важные связи" с вышестоящими.

Начальник почти все знает о подчиненных: его слабости, его жизненное положение, и, обратите внимание, не каждый подчиненный становится "козлом отпущения", а только тот, кто не защищен: социально, эмоционально, материально и т. п. В противном случае, он понимает, что его немотивированное возмущение и гнев могут ему "аукнуться".

Это ответ на вопрос: "Почему?"

Далее, если интересует именно мое поведение (видимо интересует, так как задан подвопрос), то я живу осознанно и никогда не выливаю своё возмущение на того человека, который никак не участвовал в произошедшем.

Желаю всем того же: разбираться со своими чувствами и не позволять себе допускать негатив по отношению к ни в чем неповинным людям.

Ответил на вопрос: Meal 
1 +/-

Да. Я обычно срываюсь на самых близких. На чужих стыдно. А близкие всегда под рукой. Психологи говорят, что это нормально. На работе обидели, пришёл домой и выплеснул эмоции...

Один раз только сорвалась на своём начальстве. Правда, вежливо. И по телефону. Но говорила так жёстко, что у меня дома все затихли и молчали час. Наверно думали, что за этим последует. А ничего! Начальница исправила свои ошибки и стала относиться ко мне с гораздо большим уважением, чем раньше.

Ответил на вопрос: Argentum  
1 +/-

Судя по всему нет возможности выразить свой гнев именно тому, кто его вызвал по причине более зависимого положения от обидчика (это может быть начальник или более авторитетный человек, или тот перед кем Вы не желаете выглядеть таким себе злюкой). Получается что люди срываются на тех, кто зависим от них или кому вывалить свой негатив можно относительно безопасно.

Ответил на вопрос: Matting  

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
Почему подчиненные забывают о тебе, когда уходишь с руководящей должности?
Ответ: Потому что теперь этот человек им не нужен. Не нужен вкачестве того, у кого что-то просить, у кого связи, от кого зависят И лишь при очень высоких моральных ... Читать далее...
Автор вопроса: Hernaiz, в категории | | | | |
Спросил Hernaiz
1 Отв.
Насколько вам важно знать, в каких программах работают ваши подчиненные?
Ответ: В крупных серьезных фирмах зачастую система построена так, что без одобрения системного администраторы вы не сможете установить на комп никакую программу. ... Читать далее...
Автор вопроса: Molting, в категории | | |
Спросил Molting
6 Отв.
Вы когда нибудь просыпали на работу? Информируете(см)?
Ответ: А со мной такого не случалось. Я жаворонок, я чаще на работу вообще к семи утра прибегаю, зато к двенадцати все важные текущие дела уже сделаны, могу халтурой ... Читать далее...
Автор вопроса: Dendroica, в категории | | |
Спросил Dendroica
3 Отв.
Должны ли подчиненные собирать деньги на подарок руководителю?
Ответ: Мне кажется, чисто по-человечески, должны скинуться, хотя бы символическими суммами. И купить отдельный подарок от заместителей и менеджеров среднего звена. ... Читать далее...
Автор вопроса: Reis, в категории | |
Спросил Reis
1 Отв.
Кто у кого в подчинении по старшенству? Основатель группы компаний..(см)?
Ответ: Два генеральных директора - на высшем уровне (хотя над ними должен быть один руководитель, так как верхушка практически всегда должна быть единоличным ... Читать далее...
Автор вопроса: Templin, в категории | | | | |
Спросил Templin
12 Отв.
Это компетентность начальства или неуважение к подчиненным (см. далее)?
Ответ: К сожалению, подобная ситуация встречается во многих предприятиях. Взносы, которые удерживают с зарплат сотрудников, далеко не все им возвращаются в виде ... Читать далее...
Автор вопроса: Rafting, в категории | |
Спросил Rafting
1 Отв.
Что делать если Ваши подчиненные сильно накасячили?
Ответ: Смотря насколько сильно, для профилактики можно премии лишить всех, а точнее весь отдел, главного косяка уволить по собственному желанию, другие посмотрят ... Читать далее...
Автор вопроса: Egnever, в категории
Спросил Egnever
6 Отв.
Часто подчиненные становятся похожи на своего начальника?
Ответ: Да, в основном подчиненные все похожи на своего начальника. И например если он нервный, то и в коллективе все будут нервными. Это чисто психологическая зависимость ... Читать далее...
Автор вопроса: Hydronic, в категории | |