Начальнику такие люди нужны всегда. Он будет в курсе дела, что творится в коллективе, кто чем дышит и на что нацелен. Бразды управления всегда будут в руках начальника. А всех неугодных просто выдворит вон из коллектива. Редко какой начальник сам заботится о собственном имидже, терпит критику. Все остальные держат на службе холуев, которые ему все доносят и докладывают. Вот таких и любят до поры - времени. Пока не надоест.
Потому что они лояльны и послушны. Они не претендуют на начальственное место, потому что их жизненная стратегия заключается в приспособлении к начальнику, а не в его подсиживании или качании прав. Таким образом, они зависят от начальника и у него все под контролем.
Потому что каждый начальник уверен в том, что он - сама душка: лоялен, добр, не заменим. А постоянные восхваления тех, о ком вы спросили, придают уверенности в том, что ты такой и есть, как твое же мнение о себе. Самое интереснее - чем примитивнее ложь, тем лучше она срабатывает.
Каждому человеку а тем более начальствующему звену (ведь они не зря пребывают в такой должности), хочется признания другими людьми своей значительности и своих же незаурядных способностей.
Подхалимы - именно тот "бальзам на душу", который льстит человеческому самолюбию.
Редко кто может устоять перед собственным восхвалением, а если еще учесть, что власть меняет людей - тем более в случае пребывания начальником.
Потому что всем людям нравятся, когда им льстят и хвалят. Обычно у подхалимов хорошее отношение с начальством. А мое мнение: можно найти к любому человеку подход. Главное только, чтобы голова на плечах была.
Добавить комментарий