По-разному. Чем выше должность, тем дольше к ней путь. Естественно, есть элемент "по знакомству" или "по блату", но на такие должности, как правила попадают в бюджетных организациях. Если организация коммерческая, то учредителю не нужен тупой начальник, а значит, здесь сыграет ум, трудолюбие, порядочность и, главное, умение организатора. Правда, удачу тоже ещё не отменили. ))
Три причины: усердие, блат или "волосатая лапа". Благодаря блату это обычно лодыри и раздолбаи. Благодаря усердию это могут быть хорошие специалисты, но иметь плохие человеческие качества. А бывает что хороший человек, а пробиться в начальники не может, тогда нужно просто найти того кому дать взятку.
Добавить комментарий