Ссылка:
Нашу экономику разве надо спасать??? Да расходы уменьшить не мешало бы, но вот за счет уменьшения численности кадров вряд ли это получится, во всех перечисленных отраслях действует стимулирующие выплаты, т. е. руководитель кому хочет тому дает прибавку к зарплате, кому не хочет тому не дает. Например, у нас в больнице выявлено, медсестрам выборочно выдавали стимулирующие около 180% от оклада. Так что надо продумать хорошо эту систему, систему гос. закупок доработать, а не кадры сокращать. Хотя в культуре, можно немного уменьшить, например в поселках где 3-4 дома, а есть и клуб и библиотека, в основном один и тот же человек, руководит обоими объектами и живет припеваючи. А вот дорожную карту по оптимизации не понимаю, но если уже притык некого сокращать, ведь от этого зависит качество услуг, а по дорожной карте надо сокращать каждый год, как потом работать только будут???
Добавить комментарий