Я взяла в отделе кадров свою трудовую книжку для оформления пенсии, пенсию оформила, но трудовую потеряла. После оформления пенсии продолжаю работать на прежнем рабочем месте. В праве ли работодатель требовать, чтобы я купила бланк трудовой книжки?
Я взяла в отделе кадров свою трудовую книжку для оформления пенсии, пенсию оформила, но трудовую потеряла. После оформления пенсии продолжаю работать на прежнем рабочем месте. В праве ли работодатель требовать, чтобы я купила бланк трудовой книжки?
При утере данного документа Вы должны были обратиться с соответствующим заявлением к своему работодателю, и в течение 15 календарных дней с момента получения заявления отдел кадров должен был оформить дубликат этого документа. Требовать от Вас покупки бланка работодатель права не имеет (обязанность по обеспечению работников трудовыми книжками лежит именно на нем), но он вправе удержать из Вашего заработка стоимость бланка как самой трудовой книжки, так и вкладыша к ней, если таковой потребуется.
Так что, если не хотите, можете бланк и не приобретать, это сделает работодатель, но его стоимость все равно удержат из Вашей зарплаты.
В любом случае, трудовая книжка должна быть на работе, где вы в данный момент работаете. И совершенно без разницы на пенсии вы или нет, трудовую вам все равно заведут, причем вычтут из вашей зарплаты ее стоимость.
А вот требовать ее покупки ваш работодатель не вправе.
Я бы все же попыталась трудовую книжку найти, зачем переплачивать за новую трудовую книжку, если она вам все равно не нужна.
Добавить комментарий