Незаменимых нет, но есть неповторимые?

Верно сказано, что незаменимых людей нет для начальства и коллектива сотрудников организации, а также для руководства государства, и обычно для конкретного человека. Если ценный для коллектива и начальства сотрудник покидает компанию, чтобы перейти на другую работу, это его право, он может всем обо всём объяснить. Если политик или представитель местной власти уходит на пенсию, он должен уступить дорогу молодым людям. Время правления президента ограничено законом. То есть для каждой должности при необходимости можно найти замену.

С отношениями мужчины и женщины здесь всё немного по-другому. Если прошлые отношения не сложились, то мужчине или женщине нужна замена, но потом. Замена - это новые отношения. Но для некоторый людей достаточно 1 раз влюбиться, чтобы достичь постоянных серьёзных отношений. Что важно: можно считать, что незаменимых людей нет, пока человек в поиске серьёзных отношений. Неповторимый человек - это человек, который не похож на других людей, который оказал наиболее сильное влияние на другого человека. Чтобы выявить неповторимого человека, его нужно сравнивать с другими людьми.

Вывод: незаменимых людей нет для работы в компании, неповторимые люди бывают, но в жизни человека могут быть просто недостойные люди для серьёзных отношений с ним (с ней), и таких людей может оказаться довольно много. То есть я не совсем согласен с постановкой вопроса, смотря для чего или для кого.