Можно ли встать на учет в центр занятости населения, находясь в декретном отпуске от 1,5 до 3-х лет?
Можно ли встать на учет в центр занятости населения, находясь в декретном отпуске от 1,5 до 3-х лет?
Если женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком, значит она трудоустроена, т. е за ней сохраняется место работы и она не была уволена, то право встать на учёт на биржу труда она не имеет.
Если женщина с ребёнком, которому исполнилось 1,5 года готова выйти на работу, но места работы у неё нет, она может обратиться в центр занятости населения. Но в данном случае нужно понимать, что наличие ребёнка не будет основанием для отказа устраиваться на работу, которая будет предложена иначе выплаты пособия по безработице выплачиваться не будут. Принять на работу женщину, имеющего ребёнка до трёх лет мало какой работодатель будет готов.
Если за вами ни где не числится рабочего места, то можно, встать. Если есть возможность посещать ее раз в неделю в рабочее время и есть возможность по местам предполагаемых работ бегать и отметки получать. Но на мой взгляд шкурка выделки не стоит. Просто надо смирится, что не предусмотрены у нас в стране никакие денежные пособия матерям, у которых дети старше 1,5 лет, но в сад еще не ходят.
Никакого закона, запрещающего женщинам в декрете обращаться на биржу труда - нет. Следовательно вы можете встать на учёт. Но всё же стоит помнить, что основной целью биржи труда является поиск работы для соискателя, а не выплата пособия по безработице. Вам нужно будет ходить на явки на биржу, и по рабочим местам, в которые биржа вас будет направлять. А необоснованные отказы от предложенной работы будут являться поводом для отказа в выплате пособия
Встать на биржу труда, находясь в отпуске по уходу за своим малышом конечно же можно, но в том случае, если у вас нет постоянного рабочего места, с которого вы уходили и планируете выходить после декрета.
Однако, встав на биржу, знайте, что вам будут предлагаться вакансии и если вы будете постоянно отказываться выплаты по безработице прекратятся.
Если у вас нету постоянного места работы, где вы закреплены и работаете по трудовой книжке, то не зависимо от того, сидите вы в декретном отпуске или нет, вы можете встать на учет в биржу труда. Но это предполагает, что вы будете посещать места предполагаемой работы которую вам будут предоставлять.
Получать пособие по декрету и выплаты по бирже - это разные вещи. Да, вы можете встать на биржу, но никаких поблажек вы там не получите, хоть у вас и маленький ребенок на руках. Биржа предназначена для поиска работы, потому вас будут "гонять" с собеседования на собеседование, чтобы вы ее получили.
Добавить комментарий