Можно ли привлечь за клевету, если бывший директор (см)?

Ну , во-первых факт мошенечества надо ещё доказать. То что сотрудник первым подал в прокуратуру это даёт ему большую фору перед бывшим работодателем. Как бы не обстояли дела в том месте где происходила работа, которую должен оплачивать работодатель, особенное внимание если с ним официально было заключенно либо договор, либо устройство на постоянную работу через трудовую книжку. Если вы работали например в магазине, была недостача даже в этом случае если были подписаны в данном акте о ревизии , факт мошенечества или причастность к тому что недостача была по вашей вине надо ещё доказать, есть ещё такое призумция невиновности. А то что работодатель намеренно не выдавал деньги тут вдруг внезапно какое-то мошенничество появилось, доказывает не в его опять же пользу . Он не хочет платить, и ложно доносит на вас, подавайте встречный иск. Поясню: если работадатель уверено так говорит что поймал вас на мошенечестве , он прежде всего должен сначала обратится в полицию, что его обокрали или что-то в этом роде, что именно вы к этому причастны, а потом уже вам по выяснению обстоятельств передавать дело в суд. Подавайте встречный иск ( имеете право) в расследовании и привлечении других не заинтересованных людей, что-то типо независимой экспертизы. В заключении скажу, если у вас были официальные документы о том что вы были приняты к нему на работу, так же должны быть записи о том что вы действительно получали положенную вам з/п , ваши подписи что вы действительно получали законно заработанные деньги . Как не крути, если таковых бумаг что он вам платил нет, его через суд обязуют это сделать. Но если он частник торопитесь чтоб он не успел свою фирму на другого человека оформить или сделать типо он банкрот, тогда очень долго придётся доказывать и возвращать свои честно заработанные деньги. Желаю удачи, не паникуйте , включите мозг.