Точнее - находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, можно ли устроиться на другую работу по совместительству, не выходя из отпуска на основном месте работы?
Точнее - находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, можно ли устроиться на другую работу по совместительству, не выходя из отпуска на основном месте работы?
Если не оформляться официально - то вообще без проблем. Если официально оформлять совмещение, то есть с записью в трудовой книжке, то тоже, думаю, вопросов возникнуть не должно. Но тогда нужно будет ехать на основное место работы, брать там трудовую, везти ее на новое место работы, вносить там запись о трудоустройстве и возвращать трудовую книжку на основное место работы. И сделать это нужно будет за несколько дней.
Уж лучше договориться работать без официального оформления .
Просто были случаи , когда работодатели декретниц пользовались тем , что они во время декрета работали по совместительству и просили их уволится , что бы взять другого человека .
Конечно , все зависит от работодателя , если он лояльный - это одно , но чаще всего они монстры , так что им повод лучше не давать .
Я работаю копирайтером, нахожусь в декрете по уходу за ребенком (1,9 года) и беременная. Работаю через интернет. Получаю деньги за каждую написанную мной статью.
Может и вам устроиться работать через интернет. За ребенком будете следить и зарабатывать при этом.
Добавить комментарий