Может ли работник уволиться по собственному. желанию в период болезни?

Бывает так, что работник написал заявление на увольнение по собственному желанию и во время так называемой отработки заболел. Факт нахождения сотрудника на больничном не сдвигает дату его увольнения. Ведь Трудовой кодекс позволяет увольнение по собственному желанию во время больничного, при чем производится оно в обычном порядке, без каких-либо особенностей.

И не слушайте тех, кто советует увольняться в последний день больничного, на оплату это никак не повлияет. Если хотя бы один день нетрудоспособности приходится на период до увольнения, больничный будет оплачен полностью, пособие будет рассчитано по обычным основаниям исходя из стажа работы.

Более того если работник заболел в 30-дневный срок после увольнения, а новую работу найти не успел, бывший работодатель обязан оплатить ему этот больничный, правда оплата составит всего 60 процентов от средней зарплаты вне зависимости от стажа.

Аналогичные условия и в ситуации, когда работник решил уволиться в период нахождения в отпуске. Трудовой кодекс не запрещает увольнения по собственному желанию во время отпуска. Дни отпуска включаются в отработку.