Кто оплачивает декретный отпуск — государство или работодатель?

Даже если вы работаете в частной структуре, выплаты по больничному листу и декретному отпуску оплачивает не работодатель (в России, по крайней мере), а фонд социального страхования - соцстрах. Работодатель ежемесячно отчисляет в соцстрах суммы на каждого работника, вне зависимости от того, брал ли он больничный. Если этого нет - это грубейшее нарушение законодательства.

Если работодатель предъявляет вам претензии, мотивируя тем, что он оплачивает ваш больничный, - это ложь.

В зависимости от того где выработает, если частное предприятие то конечно же работодатель, а вот если вы работаете в государственной структуре то конечно же вам будет оплачивать декретный отпуск государство.

Независимо от того, где работает будущая мама- в частной организации или в бюджетной сфере, все положенные пособия ей оплачивает государство, через социальный страх, который перечисляет пособия работодателю.

Работодатель родителям может что то и от себя доплачивать, но не обязан это делать и как правило, не делает.

Если вы работаете в частной организации, то дикретный отпуск оплачивает ваше частное претприятие, а государство в этом случае оплачивает только послеродовые. Если вы работае в государственной организации, то и декретный отпуск оплачивает государство и так же послеродовае.