Энтони Стаффорд Бир ( 1926-2002 ) британский практик и теоретик математических методов исследования операций, кибернетик.
С конца 50-х годов прошлого века Бир работает над созданием модели жизнеспособной фирмы и выпускает в свет свои книги:
"Сердце предприятия" , "Системы диагностирования организаций" и "Мозг фирмы", в которых, в частности, разработана
концепция отказа от тщательного планирования, неучастия в процессе управления, создающих условия для самоорганизации и самоуправления. Так как существующие системы управления инертно реагируют на перемены возникает необходимость создания таких схем управления, которые могут быстро реагировать на перемены и самоподстраиваться под них, а это уже самоорганизующиеся системы. Вместо управления ресурсами, людьми, деньгами и машинами Бир приходит к необходимости управлять сложностью, когда набор управленческих реакций больше возможного набора реакций среды. Несмотря на многочисленные положительные результаты своего независимого проекта, не завершив проект, Бир заинтересовывается применением своей модели в социальных системах. Бир работал с правительствами Уругвая, Мексики, Чили и Венесуэлы. Правительство Чили в 1971 году приглашает его создать единую систему управления экономикой страны в режиме реального времени, используя компьютерные технологии. Работы Бира в этом направлении были прерваны в 1973 году сменой руководства страны. После отъезда из Чили он работает над многогранными системами для решения проблем минуя их иерархию. Мне кажется, что метод самоорганизации управления и автономии отдельных ее составляющих с использованием единого информационного центра в режиме реального времени и обратной связью персонала, позволила бы более полно использовать потенциал сотрудников, искоренить современную бюрократию ( или на порядок снизить бюрократические процессы ) и более оперативно управлять данной структурой, будь-то предприятие, организация или страна.
Добавить комментарий