Какие бывают модели общественного развития в менеджменте?

Более подробно вы можете ознакомиться здесь сами. На данный момент таких моделей всего три основных и популярных. Все они имеют как свои плюсы, так и недоостатки:

1.Маркейтинговая - делает ставку на самореализацию человека. При такой системе все люди обьединены общей целью и должны уметь подстраиваться под потребности потребителей.

2.Американский стиль управления предполагает то что у каждого работника есть свои чёткие обязанности и своя сфера ответственности.

3.Японский значительно повышает конкурентноспособность данной страны, так как основывается на принципах технического развития и постоянного новвоведения нового.