Какая самая наивысшая похвала от начальства была у Вас в последнее время?







+7 +/-
Профиль пользователя JENNA Спросил: JENNA   (рейтинг 3056) Категория: работа и карьера

Ответов: 3

1 +/-
Лучший ответ

За десять лет работы в организации самой высшей похвалой в мой адрес от начальника послужили слова: - Оказывается, ты что - то можешь !

Я прямо весь окрылённый и гордый домой в тот вечер пошёл. Правда, ведь здорово 🙂

Ответил на вопрос: Sheets 
3 +/-

История похвалы у меня вызывает двоякие чувства и вот почему.

Как раз в этом месяце, когда я собиралась писать заявление о своем увольнении, так и услышала "Я вас не отпущу, вы нам нужны" - в общем слова то приятные, но контракт еще два года не позволяет мне уволится с работы. Так что и хорошо слышать было слова и горестно осознавать, что с работы меня не хотят отпускать. Так мне же еще предложили и отпуск и даже выбрать дату выхода на работу и даже выбрать ставку какую я хочу- приятно до невыносимости, а ведь все равно хотелось работу сменить.

С одной стороны мне идут на все уступки, дают возможность выбора графика и прочие моменты, а с другой- получается, что я в подчинении и мне твердо дали понять, что я связана обязательством продолжать заниматься нелюбимым делом. Два года потерплю, скажу за все спасибо и с легкой совестью покину хорошего начальника.

Ответил на вопрос: Melodise   
1 +/-

Меня всегда хвалил и всячески поощрял начальник: благодарности, грамоты, денежные премии, медаль. С карьерой тоже все было замечательно. А однажды, после 10 лет работы в этом учреждении, просто вызвал и сказал, что мое место нужно другому человеку из другого города и отказать невозможно, он меня ценит, благодарен за работу, но ничего сделать не может, предложил перейти на должность с серьезным понижением. Я была в шоке. Уволилась...

Ответил на вопрос: Intertwined  

Похожие вопросы

Спросил
6 Отв.
Какой начальник для Вас имеет авторитет?
Ответ: Скорее всего начальник как раз должен быть тем, который держит с Вами и подчиненными дистанцию и даже немного высокомерен. Какой же он начальник если со всеми на ты, они же ездить будут на нем. А хор ... Читать далее...
Автор вопроса: Vinnie, в категории | | | | |
Спросил Vinnie
1 Отв.
Каково сидеть с начальником в одном кабинете?
Ответ: Честно сказать. Хреново. Особенно если это не начальник, а начальница с манией величия. Всем указывает на недостойные шутки, на безвкусные наряды, рассказывает ... Читать далее...
Автор вопроса: Harried, в категории | |
Спросил Harried
1 Отв.
Для какого человека лучше критика, а для какого похвала?
Ответ: Золотая середина важна, если человека перехвалить, то от этого качество труда/творчества явно не увеличится, если постоянно угнетать, можно что угодно ... Читать далее...
Автор вопроса: Maar, в категории |
Спросил Maar
3 Отв.
Как похвалить мужчину за работу?
Ответ: да первая мысль действительно не очень хорошая. скажите что он сильно вам помог и что бы вы без него делали и почему он отказывается от стола , ведь вы действительно ... Читать далее...
Автор вопроса: Nazidom, в категории | |
Спросил Nazidom
2 Отв.
Какой торт выбрать для начальника?
Ответ: Все зависит от того, какие отношения в коллективе, какие особенности работы, и от повода, конечно. Если в коллективе жёсткая субординация, стоит остановится ... Читать далее...
Автор вопроса: Emollient, в категории | | | |
Спросил Emollient
3 Отв.
Почему люди ругают обычно громко, а хвалят «сквозь зубы»?
Ответ: Ваша мама вас таким образом воспитывает. Раньше считалось, что прилюдно хвалить ребенка - нехорошо, неприлично. А когда ругаешь, как бы призываешь на суд ... Читать далее...
Автор вопроса: Jenna, в категории |
Спросил Jenna
8 Отв.
Чем выше должность, тем более ограничен человек, порой даже моральный урод?
Ответ: Раньше считалось, что если начальник - деспот - это наиболее эффективное производство. Сам был начальником, поэтому с этим категорически не согласен. Некоторые ... Читать далее...
Автор вопроса: Turtles, в категории | | | | |
Спросил Turtles
1 Отв.
Вопрос к HR менеджерам?
Ответ: Мнение бывшего работодателя - это индикатор Вашей уживчивости в коллективе. Важно не то, что он скажет, а те эмоции, с которыми он будет о Вас рассказывать. ... Читать далее...
Автор вопроса: Smita, в категории | | | | |