Страх - эмоционально окрашенное стремление избежать опасности. То есть, чтобы вас боялись, вы должны представлять угрозу. Не изображать ее, а быть угрозой. Директоры (как и все начальники) много работают с людьми, их на мякине не проведешь. Они всегда знают - реальна угроза или нет. Какую угрозу вы создадите (физической расправы, служебных неприятностей, подрыва репутации), зависит от самого директора и ваших способностей, но в любом случае - угроза должна быть реальной, иначе директор не испугается.
И, наконец, главное. Начиная акцию по запугиванию директора, вы должны понимать, что в его списке ответных ходов на первом месте будет стоять нейтрализация источника угрозы, и эта нейтрализация может быть очень жесткой (мы убиваем муху с усилием, которого хватит на целый мушиный батальон).
Проще поменять работу. Или заставить директора уважать себя (страх и уважение - разные вещи).
А зачем вам это? Думаете страх улучшит ваши отношения с директором и начальник будет предоставлять вам все блага, лишь бы вы не сердились?
Чтобы держать в страхе директора, вы можете составить на него компромат, если сможете (может он ведет двойную бухгалтерию или изменяет жене). Потом обмолвитесь, что у вас тесные связи с сотрудниками внутренних дел. И все...
А может быть вы просто умнее начальника? Тогда всегда старайтесь задавать ему вопросы, ответы на которые он стопроцентно не знает. Тогда он начнет вас избегать, и даже боятся.
бояться?! а зачем?! не лучше ли пребывать в хороших дружеских отношениях?! с возможность мило пообщаться за чашечкой кофе! на мой взгляд, это гораздо лучше и КРУЧЕ, чем страх и боязнь. сама работаю в паре с директором, и у нас хорошие тёплые отношения, а разница в возрасте и характерах колоссальная. и это очень приятно.
Попробуйте приходить на работу без макияжа!))) Вот он бегать от Вас начнёт, с собаками его не найдёте! Спиртное тоже ему не наливайте, а то знаем мы эти штучки!))) Ещё можно фотографию Валуева поставить на рабочий стол!
Добавить комментарий