Прежде всего нужно понять, почему предприятие оказалось в кризисной ситуации.
Многочисленные случаи банкротства предприятий показывают, что очень часто кризис создается намереннно и целенаправленно. Цель - рейдерский захват предприятия и смена собственника. Для этого подкупается директор предприятия (а иногда он сам имеет цель захватить фонды предприятия). Целенаправленно выводятся оборотные средства, продается или приводится в негодность производственное оборудование, создается кредиторская задолженность под залог зданий, сооружений, товарного запаса. А потом начианются задержки с оплатой счетов, выплатой заработной платы и т. д. Стоимость предпрития падает до нуля, производство останавливается, вводится внешнее управление. Затем предприятие продается по частям за бесценок, появляется новый собственник, берущий на себя обязательства по инвестированию, производство восстанавливается или активы растаскиваются окончательно.
Не так уж часто банкротство предприятия инициируют конкуренты, чтобы захватить рынок.
Бывает и так, что кризис вызван падением спроса на продукцию предприятия, неумелым упралением. Тут уже вина менеджмента, неправильно выстроившего стратегию, не спрогнозировавшего такую ситуацию заранее. В этом случае для спасения предприятия нужно принимать жесткие меры: сокращать часть персонала (или выводить в неоплачиваемые отпуска, чтобы сократить ФОТ), перестраивать производство на выпуск новой, рыночно востребованной продукции. Нужно понимать, что само собой ничего не получится, что государство не будет поддерживать бесперспективное предприятие. Нужно искать новые пути и действовать быстро и решительно. Кредиты брать не на выплату зарплаты, а на создание новых производственных линий.
К сожалению, эти пути легкими не бывают.
Добавить комментарий