Как справляться с плохим начальством?
Ответов: 3
Хороший начальник может быть хорошим только для одной стороны: или для своего начальства, или для подчиненных. Подчиненным вообще не положено задумываться какой у них начальник, им надо, чтобы была постоянная оплачиваемая работа и чтобы было все для выполнения этой работы. А то ведь как бывает, начальник - хороший человек, но работу для своего подразделения добыть не может, а если добывает, то какую-то "копеечную", вот он и ластится к подчиненным, чтобы сразу не разбежались. А бывает другой тип начальников: немного дурноватый и с большими "тараканами" в голове, но у него миллион знакомых, которые почему-то в нужный момент помогают с работой и коллектив а общем не бедствует и не подбирает "объедки с чьего-то стола". Такой баламутный начальник, если вдруг уйдет, то еще долго будет вспоминаться, причем хорошими словами. Самый дурной вариант: начальник по блату, ничего сам не может, причем норовит нахамить подчиненным. С таким начальником хорошей жизни не увидишь, а будешь жилы рвать - даже спасибо не услышишь. Вариант один: искать новую работу, проверено годами, лучше пока ничего не придумали.
Способов борьбы с начальством много, и я бы разделила их на конструктивные и деструктивные.
Деструктивные представляют из себя противостояние с начальством. Я бы не советовала вам ими пользоваться. Сюда можно отнести:
1)Хамство, оскорбления, сплетни, критика, саботаж - все это чревато для вас последствиями.
2)Юридическая борьба - жалобы в надзорные организации, побуквенное детальное следование документам и формальностям. Способ на любителя, я бы тоже не стала так делать.
3)Жалобы вышестоящему начальству. Помогает не всегда.
Мне же гораздо больше по душе Конструктивные методы "борьбы". При этом у вас нет прямой конфронтации с руководителем. Вы действуете в своих интересах, но без большого вреда для окружающих. К таким методам я бы отнесла:
1)Увольнение - предварительно находите себе хорошую работу, пишете заявление, вежливо прощаетесь с ненравящимся начальством.
2)Психологические приёмы. Это медитации, расслабление после работы, качественный отдых, тренинги. Вы совершенствуете свою личность, получаете удовольствие, начинаете по-другому относиться ко многим вещам, в том числе и к людям и к работе. На начальство можете посмотреть другими глазами - они тоже люди, и им тоже бывает трудно.
3)Лучше работать. Очень хороший прием - он лишает шансов придираться к вам, делает вас более авторитетным человеком. Еще и доход может вырасти.
4)Хобби. Во-первых, оно может иметь антистресс-эффект, а, во-вторых, может приносить вам доход и даже со временем превратиться в вашу новую, любимую работу.
Что вы имеете ввиду под плохим начальством? Может быть начальник - хороший человек, но руководитель никакой или наоборот - самодур, но предприятие работает. Разные случаются начальники хотелось бы знать конкретно, что за тип у Вашего.
В принципе, ничего Вы с ним не сделаете, засуньте свою гордость в определенное место и помалкивайте, если не хотите лишиться работы. Если же Вас эта работа и так не устраивает, то пишите заявление и уходите в другую контору. Иных вариантов просто нет, вряд ли начальник-самодур будет прислушиваться к Вашему мнению, а начальник-мямля побоится каких-то глобальных изменений, так что Вы со своим мнением так и останетесь наедине.
Но соглашусь, руководителем могут быть не все. Далеко не все. Но многие почему-то становятся.
Похожие вопросы
Добавить комментарий