Как себя вести и что нужно знать, если тебя поставили начальником?

имея большой опыт работы с начальниками различного уровня хочу сказать как не нужно себя вести, возможно поможет, обычно новые начальники начинают неправильную политику по смене состава работников в организации, приводя на должности и устраивая своих знакомых, не изучив политику коллектива, способности и опыт имеющихся людей, что очень неприятно и вызывает массу негатива в коллективе, думаю правильнее вникнуть в работу и понаблюдать некоторое время кто и на что способен, а уж потом принимать соответствующие меры. Ввести сотрудников в курс дела, что именно вы от них хотите, правильнее собирать еженедельные совещания, обсуждая наболевшие проблемы, тогда и информированность будет надлежащей, вести себя максимально корректно, сложно если вы выходец из этого же коллектива, опять же не заводить друзей и любимчиков, да много еще чего, на эту тему можно рассуждать часами.