Почему повышение по должности меняет человека?

Человек меняется ежедневно, ежечасно. Собственно, ежеминутно)

Он взрослеет, умнеет, стареет. Он набирается опыта и переживает какие-то взлеты и падения. Он ссорится и мирится с друзьями. С его участием происходят сотни, тысячи всяких событий, которые не могут не менять его.

Просто мы замечаем не все изменения, замечаем не сразу. Только тогда, вообще говоря, замечаем, когда эти изменения напрямую касаются нас.

Понятно, что повышение по должности тоже не может не изменить человека. Не обязательно в худшую сторону *чудится мне, что вы своим вопросом намекаете именно на это*. Но люди вовсе не обязательно портятся при возвышении.

Он просто становятся другими. Если вы идете рядом с ними, в одном с ними направлении, то эти перемены вас устраивают. Если вы стоите на месте или, того хуже, идете в другую сторону *не обязательно назад, вы можете идти просто другим курсом*, то изменения, происходящие в недавно близком человеке вам, скорее всего, не понравятся.

Чаще всего человек, получивший повышение, становится более собранным, серьезным, деловитым. Со стороны это может выглядеть как высокомерие, но оно вовсе не является им. Просто если раньше человек мог позволить себе расслабиться, то с некоторых пор его должностные обязанности гнетут его сильнее. И он "работает" и вне рабочего времени. И у него не остается времени на беззаботное веселье.

Хотя, конечно, бывает, что человек и портится. Становится заносчив. Но это означает только, что он глуп.

Я скажу так: путей наверх - много. Способов возвыситься - тоже.

Так что рассуждать общо - можно долго. Но бесполезно)))

В общем, наверное, нужно какое-то более точные вводные по этой теме))

Могу сказать, что для меня Ваш вопрос очень актуален. Мою сестру повысили в должности, она стала И. О. директора музея.

Из грязи, да в князи!

Мы не виделись пару лет, И. О. она всего два месяца была, но изменения в ней меня потрясли. Командный голос, постоянные распоряжения, а не просьбы и это дома у нее в гостях, а что на работе? Я видела, как она отчитывала "шестерку", хотелось провалиться сквозь землю, до сих пор помню этот взгляд неприязни и надменности.

Недаром на Руси "медные трубы" являются самым тяжелым испытанием после огня и воды. Не каждый человек в состоянии их пройти.

Власть развращает человека, редкий, кто не поддастся сим чарам, ведь власть чаще всего безнаказанна, а значит неограниченна, естественно, это касается тех, кто стоит ниже. А вот то, что власть зависит от вышестоящих, то да, ведь ее власть уже не хочется терять, вкус власти сладок и идет заискивание, лицедейство, лицемерие, подлизывание и т. д. Человек сам не замечает, как становится таким, ведь нам человекам свойственно врать самому себе, оправдывать себя и "прятать голову в песок", надеясь, что этого никто не заметит.

Я тоже видела людей, которых власть не меняла (я имею ввиду внутреннюю суть), но чаще всего такие люди у власти не задерживаются, либо уходят сами, либо их "просят" уйти.

Зависит от человека. Кто-то получает пост и зазнаётся, а кто-то остаётся таким же простым и человечным каким был до получения должности.

Моя крёстная от простого учителя дошла до завуча УПК и ничего с получением высокой должности в её поведении не изменилось.

У одноклассника 2 высших образования ЧВВАКУШ и Юридическая Академия г. Екатеринбурга работал до пенсии зам. начальника полиции и начальником криминальной полиции и тоже многие люди отзывались о нём с большим уважением.

Всего доброго!

Меняется зона ответственности, она растёт. По этому приходится становиться жестче, циничнее и хладнокровнее. Иначе подчинённые сядут на шею, а это ничем хорошим не закончится. Ну и с повышением поднимается социальный статус, что тоже обязывает.

Не всегда человек с получением новой должности меняется в худшую сторону. Но изменения в лучшую сторону по умолчанию не окружающими не замечается. За то отрицательные изменения видят все. Здесь нужно помнить, что власть развращает человека, а абсолютная власть развращает абсолютно. И, если в человеке есть плохое, то оно проявится с новым назначением в более открытом виде.

С другой стороны, новая должность вынуждает решать вопросы в интересах более широкой аудитории и другими методами. Это ведёт к психологическому разрыву с прежним окружением. Именно это зачастую воспринимается отрицательно.