Первое что нужно сделать проанализировать ситуацию, ведь может оказаться так что придирки правильные.
Посмотреть на себя со стороны начальницы, почему она себя так ведет, понять эти причины.
Если придирки совершенно не обоснованы, прямо спросить почему она придирается, лучше сделать это прилюдно, или в крайнем случае записать все на диктофон, демонстративно предупредив её о записи.
Проведя все выше описанные действия можно потерять работу если начальница неадекватная, либо уйти на повышение, если придирки совершенно не обоснованы и не касаются напрямую вашей работы.
Добавить комментарий