Как привлечь клиентов в кадровое агентство?
Ответов: 3
Я так понимаю вы говорите о клиентах, которые ищут работников?
таких клиентов нужно привлекать качеством услуг и их разнообразием.
Можно проводить разные сборы, на которые приглашать работников кадорвых служб ведущих компаний, директоров и тп. рассказывать как правильно найти работника, на что обратить внимание и тд.
Конечно и репутация среди профессиональных кругов. Если директор компании скажет своему другу ( другому директору), что с помощью агентства он нашел очень хорошего работника, то конечно такая реклама только в плюс.
Вести сотрудничество в разными биржами труда
Принимать участия в разных выставках, рейтингах, форумах, посвященных кадровому делу.
Выпускать полезную информацию на разных носителях и качественно наполнять свой сайт
Чтобы привлечь клиентов, ищущих работу, то конечно - это обширная база клиентов-работодателей, низкие процентные ставки на услуги, вежливое обращение и массовая реклама.
Привлечь клиентов очень просто. Подайте объявление в газету (есть такие газетки, называются "Работа", "Вакансии" и т. д.), наймите промоутера, чтобы развесил объявления на столбах возле остановок общественного транспорта, и разместите свое предложение на сайтах с объявлениями.
И не забудьте про социальные сети - многие ищут работу там.
не знаю как привлечь клиентов, но знаю точно что отпугивает в таких заведениях, это то когда берут деньги с соискателей. обычно очень быстро распространяются слухи о том что это агентство лохотрон и его начинают обходить стороной.
Похожие вопросы
Добавить комментарий