Сотрудник уходит в отпуск с 23 декабря 2013 года, на 14 календарных дней, какого числа он должен приступить к работе, если график работы скользящий?
Сотрудник уходит в отпуск с 23 декабря 2013 года, на 14 календарных дней, какого числа он должен приступить к работе, если график работы скользящий?
Добавить комментарий