Средь белого дня позвонил коллега из дома и говорит мне, что мол заболел и открыл больничный лист. На что я его перенаправил с этим вопросом к отделу кадров или координатору. В итоге он мне заявил, что ему пояснили прибыть на работу и само лично устно изложить о своем состояние дел. Вот я уже не помню т.к. триста лет тому назад брал больничный и как данная процедура должна проходить. Достаточно ли звонка работника чтобы информировать об своем отсутствии на работе в связи с открытием им больничного?
Как правильно известить об открытии больничного листа?
+4 +/-
Ответов: 3
1 +/-
Лучший ответ
Да, достаточно звонка. Когда работник выйдет на работу, он вам предоставит больничный лист. Только вы его предупредите, что оплачиваются только закрытые больничные листы (даже если их несколько, хотя бы один должен быть закрыт). И если больничный лист не закрыт, то претендовать на оплату больничного листа он не может.
1 +/-
Да, звонка с указанием уважительной причины отсутствия вполне достаточно, всё-таки больничный лист подразумевает, что человек нетрудоспособен и ему рекомендован постельный режим, так что он не должен куда-то срываться и ехать.
Сама на днях попала в больницу по скорой, соответственно, там открыли больничный лист - ограничилась смс администратору с описанием ситуации и приблизительной датой выхода на работу, потом отписывалась ежедневно. Благо, все адекватные и никто не сказал мне с капельницей ехать в отдел кадров (который у нас, кстати, в другой области находится).
1 +/-
Когда мой друг и коллега заболел, он телефонным звонком оповестил своего непосредственного начальника о данном факте, что заболел и сел на больничный, когда он вернулся на работу, он предоставил больничный лист руководителю подразделения и на этом все закончилось. А вообще я считаю что предупреждать о том что вы заболели и сидите на больничном необязательно, ведь можно сидеть на больничном, а можно лежать под капельницей без возможности оповестить кого-либо если человек одинок.
Похожие вопросы
Что меняется в оплате больничных листов в РФ с 1 января 2017 года?
Ответ: Никаких глобальных изменений в формуле расчета пособий по вр. нетрудоспособности, ухудшающих положение работников, пока не предвидится. Хотя в сети вовсю муссируются слухи об изменении стажевого пери ... Читать далее...
Как начисляют деньги по больничному листу в 2016 году?
Ответ: По общему правилу больничный считается исходя из заработной платы за предшествующие 2 года. Формула расчет очень проста - заработок делится на 730 дней ... Читать далее...
Что нужно сделать если заболела сильно поясница?
Ответ: Причины боли в пояснице может быть очень серьезной!
Даю вам совет основанный на личном опыте.
Не в коем случае не используйте разогревающие мази! Сначала ... Читать далее...
Для оплаты больничного требуют справку с предыдущего места работы. Зачем?
Ответ: Если вы работаете по данному месту работы менее 2 лет, то требуют правильно. Больничный оплачивается исходя из заработной платы за два года, предшествующих ... Читать далее...
Кто кроме матери может пойти на больничный с ребёнком?
Ответ: Как мне кажется, на больничный с ребенком, так же может пойти отец, усыновители, попечители, патронажные родители. Но думаю, если при наличии Матери, но ... Читать далее...
Во время «Свиного гриппа» больничные будут оплачиваться 100%?
Ответ: Вы правы, с таким предложением вчера, 27 января 2016 года выступил в Совете Федераций Вадим Тюльпанов. Он считает, что действующий порядок выплат по больничным ... Читать далее...
На сколько продляют больничный при гриппе?
Ответ: Повышение температуры до 39,9 в течение двух часов первый симптом заболевания гриппом. Лихорадочное состояние, озноб, жар и высокая температура длятся ... Читать далее...
Какой МРОТ для расчета больничного в 2016 году?
Ответ: Дело в том, что размер МРОТ в России не является величиной постоянной. Каждый регион устанавливает свой размер МРОТ, принимая во внимание сразу несколько ... Читать далее...
Добавить комментарий