Здравствуйте! Скажите пожалуйста, могу ли я при увольнении потребовать компенсацию за не отгуленный отпуск, если проработала я на этой работе 4,5 месяца? Или же лучше написать заявление на отпуск с последовательным увольнением?
Очень интересно, что по этому поводу прописанно у нас в законодательстве?
Жду ответов!
Заранее Спасибо Огромное!!!
Добавить комментарий