Как нужно выглядеть на собеседовании что бы тебя приняли на работу?
Ответов: 4
Самое главное - нужно выглядеть опрятно. Я, как человек который проводит собеседования, могу сказать, что иногда не так важна одежда. Если от человека сильный запах пота или запах изо рта, немытые волосы - это гораздо хуже, чем неподходящая одежда. Так как я искала персонал для работы в офисе где много сотрудников, таких людей после собеседования не приглашали на работу.
Что касается одежды - конечно она должна быть деловая в большинстве случаев. Даже если вы устраиваетесь на работу не на руководящую должность, дресс-код должен быть соблюден. Это правила делового этикета, и, не соблюдая их вы сразу показываете свое отношение к компании. Вас не будут оценивать по одежде, просто так вы создаете правильное впечатление о вас как о будущем сотруднике компании.
Быть в деловом костюме, нм в коем случае не в джинсах, а в юбке ниже колен или брюках, снять пирсинг с видимых частей тела и прикрыть татуировки, с минимальным макияжем и с аккуратной причёской, не жевать резинку. И быть по возможности трезвым.
Прежде чем пойти на собеседование необходимо изучить профессиограмму вакантной должности. Учитывая, ключевые критерии, уверенно заявлять о них. Это конечно идеальный вариант, при продуктивном собеседовании. Чаще всего, работодатель, компенсирует за счет кандидата свою ущербность. Имеет место грань, которую очень легко переступить. Если вы окажитесь более авторитетным, чем человек, который прводит собеседование, тогда Вам ХАНА!
При подготовке к собеседованию, лучше уделить внимание невербальному общению. Натренировать себя на проявление всей необходимой жестикуляции, читать работадателя по его невербальному поведению, исходя из этого подавать себя, так, чтобы вас выделии из толпы.
Мы получаем 70 прцентов информации из невербального общения, словам можно уделить меньше внимания, чем манере поведения.
Смотря в какую компанию и на какую должность устраиваетесь. Если в ресторан быстрого питания, курьером или автосервис, то стиль одежды не имеет большого значения. Если топ-менеджером в крупную компанию, то там обязательно оценят сначала по одежке, а потом уже будут ваши профессиональные качества оценивать.
Похожие вопросы
Добавить комментарий