Как не нести чушь при начальстве? Как замолчать и не говорить ничего?







+8 +/-

как будто перекрывает и ты несешь всякую чушь коллеги говорят чтобы молчала иначе уволят как и других вот что делать я уже стараюсь молчать

Профиль пользователя Machs Спросил: Machs (рейтинг 6008) Категория: работа и карьера

Ответов: 6

0 +/-
Лучший ответ

Вообще начальство редко нуждается в мнении починенных. Поэтому воспринимайте разговоры начальства как желание пьяного поговорить, ничего полезного от этих разговоров не случается, только лишний раз можно что-то ляпнуть такое, что потом начальник тебе будет постоянно напоминать. Поэтому приветствуется простой принцип: спрашивают-отвечаем, но только то, что должны знать по своим служебным обязанностям, а вот кто куда и во сколько пошел знать никто не обязан, не для того на работу водят, чтобы отслеживать перемещения сослуживцев.

Ответил на вопрос: Nisi 
2 +/-

Да, сначала надо стать незаменимым работником. Только они имеют привилегию нести чушшь... Всех других беспощадно увольняют.

Ответил на вопрос: Whipsaw  
1 +/-

А у меня другая начальница. Всегда интересуется мнением сотрудников и считает, что всем должно быть хорошо. Спросит мнение каждого и вынесет решение, которое будет удобно всем. Вот только ее замы с этим всем не согласны. А работники, которые хорошо работают, ее очень любят и она нас любит. Если без замов, получается большая семья, а начальница - вторая мама. Она знает все о сотрудниках, а они о ней. С ней приходят поговорить о наболевшем. Мы рассказываем о себе, а она о себе вполне искренне. Сейчас такое начальство большая редкость, считаю, что нам очень повезло. А вот с ее замами беда настоящая, но без них она бы пропала, они идеально знают свое дело и так загрызут конкурентов, такую чушь смогут нести, как не сможет сделать никто. Лучше всех эти два человека отстоят интересы конторы. Но и зарплаты требуют заоблачные и считаться с ними тоже требуют, постоянно подставляют всех и сплетничают. От них реальная помощь только когда дела совсем серьезны. С ними в коллективе серьезно никто не общается, на них по большей части не обращают внимание. Так что если начинаешь нести чушь при такой начальнице, тебя поймут, поддержат, простят. Правда будут требовать хорошего выполнения работы.

А при замах мы ничего такого слишком лишнего не обсуждаем. Просто сотрудничаем с ними, работаем. Мой совет - не обращать внимание. Говорить по делу. А если начальство хорошее, поддержать и в трудные времена и в радости.

Ответил на вопрос: Somites 
1 +/-

Начальство тоже люди. Они были такими же работниками как и вы, то что у них выше должность, еще не делает их какими то особенными. Держите себя спокойно и достойно, но знайте свое место. Не говорите лишнего, отвечайте на вопросы. Начальнику редко когда есть дело до вашего мнения.

Ответил на вопрос: Samsam  
0 +/-

У нас учредитель иногда любил выдвинуть теорию, а потом когда согласишься, удивленно воскликнуть: Вы правда так думаете?! Я то старалась помалкивать, но коллега почему-то все время выдавала про меня личную информацию. Я ей тоже сказала что вообще-то невоспитанно говорить обо мне в моем присутствии в третьем лице. Но видно у нее как раз словарный понос. Для меня легко нетрепать лишнего с малознакомым посторонним человеком.

Ответил на вопрос: Riffles   
0 +/-

научиться слушать и соглашаться , даже если он говорит неправильно, а отвечать только в том случае если ты сможешь поставить начальство в тупик

Ответил на вопрос: Metyn  

Похожие вопросы

Спросил
6 Отв.
Какой начальник для Вас имеет авторитет?
Ответ: Скорее всего начальник как раз должен быть тем, который держит с Вами и подчиненными дистанцию и даже немного высокомерен. Какой же он начальник если со всеми на ты, они же ездить будут на нем. А хор ... Читать далее...
Автор вопроса: Vinnie, в категории | | | | |
Спросил Vinnie
1 Отв.
Каково сидеть с начальником в одном кабинете?
Ответ: Честно сказать. Хреново. Особенно если это не начальник, а начальница с манией величия. Всем указывает на недостойные шутки, на безвкусные наряды, рассказывает ... Читать далее...
Автор вопроса: Harried, в категории | |
Спросил Harried
2 Отв.
Какой торт выбрать для начальника?
Ответ: Все зависит от того, какие отношения в коллективе, какие особенности работы, и от повода, конечно. Если в коллективе жёсткая субординация, стоит остановится ... Читать далее...
Автор вопроса: Emollient, в категории | | | |
Спросил Emollient
8 Отв.
Чем выше должность, тем более ограничен человек, порой даже моральный урод?
Ответ: Раньше считалось, что если начальник - деспот - это наиболее эффективное производство. Сам был начальником, поэтому с этим категорически не согласен. Некоторые ... Читать далее...
Автор вопроса: Turtles, в категории | | | | |
Спросил Turtles
1 Отв.
Вопрос к HR менеджерам?
Ответ: Мнение бывшего работодателя - это индикатор Вашей уживчивости в коллективе. Важно не то, что он скажет, а те эмоции, с которыми он будет о Вас рассказывать. ... Читать далее...
Автор вопроса: Smita, в категории | | | | |
Спросил Smita
3 Отв.
Почему нельзя спать на работе, особенно начальству?
Ответ: Не то чтобы совсем нельзя, просто не эстетично, не гигиенично и грозит потерей авторитета. Начнем с того, что если начальник храпит, то поначалу он своим ... Читать далее...
Автор вопроса: Letta, в категории | |
Спросил Letta
1 Отв.
Как правильно вести себя с начальником Водолеем?
Ответ: Водолей, как правило, - личность неординарная. Любит новые смелые предложения, парадоксальные идеи. Творческий подход к делу ценит гораздо больше, чем ... Читать далее...
Автор вопроса: Grayed, в категории |
Спросил Grayed
2 Отв.
Как быть если начальство так себя ведет, см.?
Ответ: Он молодой у вас ещё, да? Ещё нет в нем врачебного пофигизма, способности абстрагироваться от чужих страданий( Помогите ему - может книжки какие-то по ... Читать далее...
Автор вопроса: Obnoxio, в категории | | |