Как называть начальника?

соблюдать субординацию на рабочем месте, вот и все , а вне работы общаться можно и на ты, если конечно начальник позволяет.

Была у меня похожая ситуация. Друг по институту предложил работу. После согласия на работу, первое, что я у него спросил: "-А как тебя по отчеству?". И продолжал на работе звать его только по отчеству, хоть и на Ты.

Ты начальник -я дурак, я начальник-ты дурак! Лучше по имени отчеству и вне работы лучше не общаться)) вылезет боком рано или поздно!

Да, запросто можно быть с начальником на ты и по имени. Мой директор на 12 лет моложе меня. Мы с ним называем друг друга по имени и на ты. Безо всякой фамильярности. Работа есть работа. Мы не друзья, и вообще в работе дружбы нет. В работе есть только распределение обязанностей и ответственности. Все мои подчинённые моложе меня, и не со всеми я взаимно по имени и на ты. Но я совершенно не возражал бы против такого же обращения ко мне. Всё равно каждый знает свои обязанности и свою ответственность.

По Имени Отчеству. Либо шеф. Если отношения с начальником позволяют так называть его. С выше сказанным полностью согласен. Субординация на работе обязательна!

А вот просто по имени начальника называть не надо. Даже если он и младше или ровесник. Так как начальник есть начальник. По имени лучше называть в том случае если он сам вам разрешил.

В свободное от работы время с начальником лучше общаться нейтрально.

Я думаю, начальника лучше называть по имени отчеству, Игорь Николаевич, Виктор Владимирович и так далее. Так мы называем своего руководителя. А вот главного бухгалтера мы зовем - шеф, хоть она и женщина. Так что вот так.

Просто по имени начальника называть мне кажется не хорошо. Это же не знакомый твой. Это руководитель всей организации или корпорации.

субординация "+"

по имени "+"

а вот на улице улице - "просто" здравствуйте, доброе утро, добрый день. Не затрагивая тему начальника, тем самым уклонившись культурно от Вашей " Субординации ".