кроме профессиональных качеств, можно попробовать расположить его к себе в воображении. представить, что вы ему дарите какие-то виртуальные подарки, волшебные, красивые, о которых он мечтает, и что начальник смеётся, радуется и прыгает, и кружится, как маленький ребёнок...
попробуйте. это не требует денег. и это реально работает. почитайте луизу хей.
Все зависит от того, почему они испортились.
Если причиной сложных отношений с начальством является личная неприязнь, то здесь поможет человеческий фактор. Я считаю, что в этом случае следует научиться вызывать доверие, улыбаться и быть искренни доброжелательным.
Если отношения испорчены из-за профессиональной некомпетентности или проступка, то тут, я думаю, нужно проявить себя, как надежный сотрудник, на которого можно положиться и который если берется за работу, то выполняет ее качественно и в срок.
В целом, с начальством, как и с друзьями, нужно быть доброжелательным и добросовестным, но не подлизывать одно место. А остальные вопросы решать по мере поступления:)
Добавить комментарий