Имеют ли право начальник бить подчиненного?







+3 +/-

Ну понятное дело что не имеет, но а как же тогда военные и полицейские работники - там ведь по любому абсолютно без рукоприкладства никак. я вот просто подумал - если вот работник ну очень сильно и нагло закосячил что привело к огромным последствиям - закон разрешает за это его отмудохать???:)

Профиль пользователя Kassia Спросил: Kassia  (рейтинг 25954) Категория: законы

Ответов: 3

1 +/-

Конечно же нет! Это однозначно нарушение закона и Ваш начальник может понести за это ответственность. Никто не имеет право применять силу к другому человеку. Даже животных бить нельзя, не то что подчиненного. Крепостное право давно отменили и Вы не раб этого человека.

Ответил на вопрос: Stairy  
1 +/-

Конечно, закон запрещает "мудохать" кого-либо за что-либо.

Ответил на вопрос: Rotary  
0 +/-

НИКТО НЕ ИМЕЕТ ПРАВО ПОДНИМАТЬ РУКУ НА ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА!!!

Только мужчина может задать подобный вопрос!

Для того чтобы это понимать, можно не знать законов.

Ответил на вопрос: Caspary  

Похожие вопросы

Спросил
12 Отв.
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Ответ: Согласно статье 80 Трудового кодекса- отработка должна быть... НО.. есть ряд причин, по которым этой отработки можно избежать). Первая причина- поступления ... Читать далее...
Автор вопроса: Huether, в категории | | |
Спросил Huether
4 Отв.
Если начальник пьян и ведет себя недостойно, что можно сделать?
Ответ: Пьяный начальник? Можно придумать какую-нибудь гадость, чтобы ему было чем заняться. Если Вы офисный работник, то можно пойти в соседний кабинет, обсудить погоду и капризы моды. Наедине с пьяным не с ... Читать далее...
Автор вопроса: Schuster, в категории | |
Спросил Schuster
1 Отв.
Что означает «полная материальная ответственность сотрудника?
Ответ: Полная материальная ответственность - это скорее всего у сотрудников типа "кладовщик". Обычно эта позиция указывается в Трудовом договоре и могут заключить отдельное соглашение о Материальной ответст ... Читать далее...
Автор вопроса: Falanga, в категории | |
Спросил Falanga
4 Отв.
Как работать без трудового договора?
Ответ: Обязанность заключить договор в письменном виде возложена на работодателя. Если работник приступил к выполнению трудовых обязанностей, то трудовой договор считается заключенным. В случае конфликта с ... Читать далее...
Автор вопроса: Neuraxis, в категории | |
Спросил Neuraxis
2 Отв.
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор?
Ответ: Есть 2 радикально направленных решения. Выбор зависит от того, хотите Вы работать на данном месте с этим работодателем или можете поискать работу ещё. Стоит оговориться. Если начало Вашей трудовой д ... Читать далее...
Автор вопроса: Appellee, в категории |
Спросил Appellee
2 Отв.
Как быть работнику, если работа приостановлена не по его вине?
Ответ: Но если все по трудовому законодательству , то отсутствие работы по вине администрации оплачивается 2/3 оклада. Ваш оклад наверное не такой уж большой и получать 2/3 вам тоже не хочется. Поэтому , ес ... Читать далее...
Автор вопроса: Follett, в категории |
Спросил Follett
2 Отв.
Боитесь своего начальника?Почему?
Ответ: Рассмотрим случаи: Что-то не в порядке с нервами и психикой. Нужно обследоваться у врача. Вы плохой специалист, или плохо исполняете работу. Надо исправится. Вы скрываете от начальства недоделки и ... Читать далее...
Автор вопроса: BONNY, в категории | |
Спросил BONNY
1 Отв.
Как называется работник, работающий без трудового договора? «Тунеядец»?
Ответ: С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все ... Читать далее...
Автор вопроса: Namesake, в категории | | | |