Имею ввиду конечно оплачиваемый.
Имею ввиду конечно оплачиваемый.
Да , по закону так положено, что после полугодовой работы сотрудник имеет право на полный оплачиваемый отпуск. Но на некоторых предприятиях позволяют себе устанавливать какие-то особые нормы. Так у нас на предприятии сотрудники, которые уже по два десятка лет отработали не могут отгулять полный отпуск летом, если в свое время устроились на работу зимой. Видите ли не отработан полный год. Отпуск дают пропорционально отработанным месяцам.
По трудовому кодексу да. Я так ходила. НО если вы проработаете в итоге меньше года, то излишне перечисленные отпускные придется вернуть.
Добавить комментарий