Если руководитель завидует таланту подчиненного?
Ответов: 5
Это явление происходит сплошь и рядом. Многие пожилые руководители не выносят, когда находятся выскочки (в хорошем смысле этого слова), способные их затмить. Руководители начинают беситься и самое худшее - срывать свой накопившийся гнев на всех подчиненных. В этой ситуации, подчиненный должен идти на хитрость - спрашивать совета у руководителя, пытаться показывать своим поведением, что не метит на место начальника.
Вообще зависть - ужасное чувство. Не сталкивалась с таким к счастью со своим руководителем, наверное потому что сфера моей специальности просто не предполагает этого. Ну а работнику можно посоветовать найти компромисс, пойти на разговор, может он сможет продавать свои услуги за отдельную плату, главное чтобы не поплатился за свой талант увольнением из зависти.
Зависть, плохое чувство особенно если это ваш руководитель, тут немножко сложнее. Есть два варианта плыть по течению или создать свое дело, раз вы талантлив. Не тратить свое время и нервы, если вы считает что вы лучше и можете добиться много сами.
Если сей факт имеет место и вам строят козни, лучше всего создать себе рабочее место самому. Большому кораблю - большое плавание.
Да пусть хоть обзавидуется, если вы выполняете свою работу так, что без вас не могут обойтись, вам может завидовать не только начальник, но и сослуживцы, которые трудятся рядом, ну и что с того, не менять же после этого работу, нужно делать свое дело, а если начальник начнет зарываться, то и его на место поставить можно, у каждого начальника есть свой начальник.
Похожие вопросы
Добавить комментарий