Вообще говоря, представление уточненных отчетов по форме СЗВ-М не предусмотрено. Если в составе данной отчетности не указали сведения о каких-либо сотрудниках, то необходимо сдать по ним дополняющую форму. Если же, наоборот, в отчете ошибочно указали сотрудника, который в этот период уже не работал, то подается отменяющая форма.
Подавать вышеуказанные формы можно по мере обнаружения ошибок, и строго оговоренных временных рамок, в течение которых это следует сделать, нет. Т. е. сдать их можно в любое время.
Вместе с тем, в сети появились публикации, что за апрель текущего года подать все эти сведения требуется до 7 июня 2016. Данная информация основана на содержании внутрислужебного письма
Так, например, на сайте информационно-правового портала "Гарант" можно прочитать буквально следующее.
Поэтому, если не хотите рисковать, то лучше все перепроверить и в случае обнаружения ошибок подать соответствующие формы до истечения указанного срока.
Если Вы обнаружили ошибки после того, как сдали отчет СЗВ-М (например, указали неверный СНИЛС или ИНН работника), уточненный вариант можно подать до 6 июня 2016 включительно. Начиная с 7 июня в отделении ПФР корректировки за апрель уже не примут. Об этом этом написано здесь.
Если отменяющие или дополняющие формы компания предоставит позднее, работодатель будет привлечен к административной ответственности (эта мера указана в 4 части 17 статьи 27-ФЗ от 1.04.96).
Отчет СЗВ-М за май нужно сдать до 10 июня.
Добавить комментарий