Какого директора можно считать хорошим, достойным своей должности?
Что такое директор?:-) Директор - это точно такой же наемный рабочий, как и все остальные. У него есть свои права и обязанности, от него, как и от всех других работников желают видеть результат владельцы того или иного бизнеса... Отсюда и вопрос, для кого он должен быть хорошим, для своих подчиненных, или же для своего руководства? Если брать глубже, то вопрос должен был бы задаваться из расчета - каким должен быть хороший владелец бизнеса... У хорошего владельца бизнеса (а плохие рано или поздно все равно сойдут с дистанции, ибо конкуренция таки существует) директора должны быть такими, чтобы они приносили пользу делу, но при этом не забывали и о работающих специалистах, чтобы дело развивалось не по "трупам" уже существующих специалистов, ибо не будет одного - возьмем другого, свято место - пусто не бывает как говорится... Все должны трудиться на благо того или иного дела, бизнеса... Но это в идеале, практика к сожалению, иногда преподносит нам и другие варианты...
Хороший директор - это тот человек на любом предприятии, который в идеале владеет техникой, как говорится "Кнута и пряника". То есть и похвалить когда надо умеет и с лестью не береборщит, а если наказывать, то та же схема. Хороший директор никогда не будет заводить дружбу с подчиненными, но и от коллектива откалываться не должен, должен держать на расстоянии, чтобы был виден авторитет руководителя.
Самое главное качество хорошего директора после его профессионализма это умение построить работу так, чтобы в его отсутствие все продолжало работать и не представлялись клиенты из-за того, что директор в отпуске, а без него это сделать не возможно.
Добавить комментарий