Что ответить начальнику, который не верит, что человек хочет в туалет?







+5 +/-
Профиль пользователя Mccallum Спросил: Mccallum (рейтинг 5956) Категория: работа и карьера

Ответов: 16

+/-
Лучший ответ

У нас это дело давно налажено. Человек, который хочет в туалет, пишет заявление на имя начальника за 2 часа до события. Начальник должен за это время рассмотреть заявление и вынести вердикт. Если же будет отказ, то в дело вступает комиссия по нетрудовым спорам. Они в течении часа должны вынести свое решение и объявить о нем нуждающемуся. Если и после этого дело не сдвинется, то есть последняя возможность обратиться в профком, который обязательно защитить права человека (в течении суток). Пока у нас не было ни одного отказа, зато повысился спрос на памперсы больших размеров.

Ответил на вопрос: Homegrown  
+/-

Ужас.. что за тирания..

Посмотрела Ваши вопросы..

Мне искренне вас жаль.

Ну во первых.. в туалет вы не обязаны отпрашиваться!

Если вы проживаете в России то мягко намекните вашему руководителю, что он нарушает право человека! Это нужда... а не поход в кино..

Встаете и идете! Если есть начальство выше то как вариант пишите служебную записку, что ваши права ушимляют!

Ответил на вопрос: Deuced   
3 +/-

Начальник не пускает в туалет?

Чушь какая то.

Думаю разговор был не совсем такой, какой Вы описываете.

Бегаете наверно постоянно не пойми куда, вот и не верят Вам уж насчет туалета.

Дети в школе и то отсиживают урок без туалета.

Что ему ответить?

Скажите что вы прямо щас увольняетесь и всё.

И такого крутого специалиста как Вы ему вовек на найти.

Можно, как вариант, кучу навалить посреди офиса.

Вы же правы. Ущемляют Ваши права. Значит так ему и надо.

Ответил на вопрос: Chased  
2 +/-

Можете начальнику ответить на эмоциях что угодно, если не особо дорого свое место. Если же с работы уходить не собираетесь, то терпите. Не думаю, что ситуация у вас такова, что каждый день нужно по несколько раз в день отпрашиваться в туалет у начальства. В любом случае, лучше промолчите, так будет лучше и для вас и для начальника. А в туалет можно сходить, когда начальство занято более серьезными делами, не прописался же он у вас в туалете)))

С другой стороны, знаю таких работников, которые постоянно торчат в столовке или туалете... чаи распивают и ведут всякие беседы. Если начальство за вами уже и в туалет бегает, значит кто-то из сотрудников любит злоупотреблять перерывом

Ответил на вопрос: Bombs   
2 +/-

На производстве четко регламентируются технологические перерывы. Они как раз предназначены для справления естественных нужд. Если вы хотите в туалет вне времени технологического перерыва, то начальник имеет полное право вас не отпускать. Самый лучший выход- это носить на вашем производстве взрослый подгузник. Тогда неважно будет, что начальник не будет верить, что вам хочется покакать или посикать.

Ответил на вопрос: Freemand  
2 +/-

Что ответить начальнику, который не верит, что Вы хотите в туалет?

  • Сказать: если не пустите, то я здеся и облегчуся)
  • А что терять: сажусь и делаю свои дела, раз Ваш начальник дурак

Ситуация конечно аховая: плевала я на начальника- пошла в туалет и никто мне не указ- нужда)

Ответил на вопрос: Soaves  
2 +/-

Легко и просто

Скажите

  • Я собственно человек простой , так что , я могу и тут нагадить.

Я думаю у вас все получиться

Ответил на вопрос: Blate 
1 +/-

Не вижу особых проблем. Лично я бы принесла детский горшок, поставила рядом с собой на видном месте и каждому в тему и не в тему с несчастным удивленным видом с озвучивала, что совершенно не понимаю почему начальник не разрешает пользоваться туалетом. Что на вид человек нормальный, но видимо у него какие-то комплексы, возможно с ним в туалете что-то нехорошее когда-то сделали или ....., ну а остальное коллективчик сам додумает. Причем так, что начальник сам будет каждые 10 минут просить-умолять меня посетить дамскую комнату.

Ответил на вопрос: Cultellus  
1 +/-

Ничего не нужно отвечать начальнику на такие дурацкие вопросы.

Если человеку нужно в туалет, он встает и идет туда, ничего при этом никому не докладывая.

Это же не детский сад, где нужно сообщать, что вы идете именно в туалет, а не гулять.

О таких вещах вообще не говорят.

Странный начальник, не от мира сего, видимо.

Ответил на вопрос: Mekbuda   
1 +/-

Ну не верит, так докажите ему. Принесите с собой горшок детский, поставьте под стол. Если не отпустит, делайте дела при нем/ней. Не думаю, что будет в восторге. А лучше разговор на диктофон запишите, может это его напугает.

Ответил на вопрос: Stephie  
0 +/-

Если начальник настаивает на том, что вы не имеете права выйти в туалет, хотя отпрашиваться вы не обязаны для выхода по естественным нуждам, то надо потребовать предоставления в письменном виде такого запрета. Пусть предоставит вам такой приказ со своей подписью. А тогда уже требует, вы же, в свою очередь, сможете оспорить неправомерность запрета в суде или в трудовой инспекции.

В любом случае вам надо иметь доказательство такого абсурдного запрета. Запишите на аудио или видео диалоги.

Ответил на вопрос: Venetians   
0 +/-

Бывают самодурные начальники, готова поверить автору вопроса. У нас тоже в организации был очень жесткий регламент, один большой перерыв на обед и два технологических по 10 минут, кто выходит за дверь чаще к тому вопросы и шутки: "У тебя что, цистит?", на что я отвечала: "цистит и кое-что похуже" и ко мне не цеплялись. С такими начальниками надо прощаться, я так и сделала, сейчас работаю в другой компании и мне никто не регламентирует, сколько раз я должна в туалет ходить.

Ответил на вопрос: Stive  
0 +/-

Я когда работал на АГЗП, перед мною работал человек. Уволили его. Приехала Алла Владимировна на новом джипе. А чел сидел в туалете. Минуты три. После на следующий день на офис и увольнение. Как сказали, какаешь слишком много.

Ко мне она тоже приезжала. И тоже был в интимном месте. Но тогда еще после милиции, говорю ей, а что мне на улице сесть? Так сразу статья 173 КУоАП. Отвязалась.

Ответил на вопрос: Acklin  
0 +/-

Ну если добровольно не отпускает, то наверное придется идти на конфликт. Вероятно придется сказать, что Вы обратитесь в трудовую инспекцию (можно в прокуратуру), либо можно просто встать и поставить его в известность, что Вы идете в туалет и действительно туда пойти. Думаю после такого, более менее здравомыслящий человек не станет продолжать конфликт.

Ответил на вопрос: Marino  
0 +/-

Если вы не верите пошли те со мной:) я вам это докажу! Вообще-то человек сам решает терпеть ему или идти и сделать нужное дело, последствия такого терпения могут быть печальные для сотрудника. А начальнику на вас и на ваше здоровье наплевать, это говорит о том что на того начальника я бы лично не стала работать. Или купите себе подгузники!

Ответил на вопрос: Craws  
0 +/-

Знаете, моя свекровь бы не полезла за словом в карман. Сказала бы этому начальнику типа в шутку примерно следующее "Многоуважаемый вагоноуважатый, Вы раньше не знали пословицу "С. ать и родить - некогда годить!"" - это именно тот случай, когда человек хочет аж жуть так сказать по нужде, а ему говорят "Да погоди ты, погоди".

Ответил на вопрос: Truthfully  

Похожие вопросы

Спросил
4 Отв.
Если начальник пьян и ведет себя недостойно, что можно сделать?
Ответ: Пьяный начальник? Можно придумать какую-нибудь гадость, чтобы ему было чем заняться. Если Вы офисный работник, то можно пойти в соседний кабинет, обсудить погоду и капризы моды. Наедине с пьяным не с ... Читать далее...
Автор вопроса: Schuster, в категории | |
Спросил Schuster
2 Отв.
Боитесь своего начальника?Почему?
Ответ: Рассмотрим случаи: Что-то не в порядке с нервами и психикой. Нужно обследоваться у врача. Вы плохой специалист, или плохо исполняете работу. Надо исправится. Вы скрываете от начальства недоделки и ... Читать далее...
Автор вопроса: BONNY, в категории | |
Спросил BONNY
3 Отв.
Честные и скромные сотрудники — самые лучшие?
Ответ: не всегда... Зависит от профессии, сферы деятельности - есть дела, где скромность только мешает, где от человека требуется активность, яркость... Скромная ... Читать далее...
Автор вопроса: Errs, в категории | |
Спросил Errs
1 Отв.
У работников с неполным рабочим днем может быть зарплата меньше МРОТ?
Ответ: В этом году минимальный размер оплаты труда увеличивался дважды. С 1 июля 2016 года он установлен на уровне 7 500 рублей. Организации не имеют права оплачивать ... Читать далее...
Автор вопроса: Belie, в категории | | | |
Спросил Belie
5 Отв.
Как правильно кричать на начальника?
Ответ: Правильно кричать на начальника без риска потерять работу можно только сделав его чучело дома - и орать хоть пусть дом шатается. Можно еще фото начальника ... Читать далее...
Автор вопроса: Van bake, в категории |
Спросил Van bake
4 Отв.
Как убедить сотрудника уволиться?
Ответ: Составьте на всякий случай акты о невыполнении им своих обязательств, о невыполнении заданий, соберите комиссию, соберите на него докладные и т. д., в общем ... Читать далее...
Автор вопроса: Korakan, в категории |
Спросил Korakan
7 Отв.
Если на любимой работе начальник систематически унижает пенсионера…(см.)?
Ответ: О ! Знакомая ситуация, сталкивалась и сопереживала. Что делать человек должен сам решить, в СВОИХ ИНТЕРЕСАХ. Вероятнее всего начальнику нужно место пенсионера, ... Читать далее...
Автор вопроса: Zermatt, в категории | | |
Спросил Zermatt
11 Отв.
Как узнать причину, почему начальник меня не взлюбил?
Ответ: У меня такое было много лет назад. Однажды, придя на работу, я почувствовал холодок в голосе начальника, затем пошли придирки, и даже дело дошло до того, ... Читать далее...
Автор вопроса: Gadsden, в категории