Больничный во время отпуска оплачивается?

В практике трудовых отношений нередко встречаются ситуации, когда периоды отпуска и больничного накладываются друг на друга или пересекаются. Ответ на вопрос об оплате такой нетрудоспособности зависит от некоторых нюансов. Рассмотрим их.

Если во время отпуска наступил больничный, который обусловлен необходимостью ухода за больным родственником, в том числе за ребенком, то листок нетрудоспособности можно даже не предъявлять работодателю, поскольку по закону оплате он не подлежит и отпуск не продлевает.

Если же отпуск закончился, а больничный еще продолжается, то его оплатят за тот период, который не приходится на отпуск.

Абсолютно такая же ситуация в плане оплаты и в том случае, когда заболел сам сотрудник во время нахождения в неоплачиваемом отпуске. Точно также пособие не начисляется, время отпуска не продлевается.

И совсем другое дело, если болезнь работника совпала с ежегодным оплачиваемым отпуском. В таком случае пособие по больничному оплатят по установленной формуле, рассчитанной в зависимости от заработка за предыдущие 2 года и страхового стажа работы. А те дни отпуска, которые совпали с болезнью, исходя из желания сотрудника по его письменному заявлению работодатель должен предоставить по окончании болезни либо перенести на более поздний период.

Если болезнь наступила во время вашего отпуска после выздоровления вам обязаны отпуск продлить на число дней болезни. Дни болезни оплачиваются по правилам оплаты временной нетрудоспособности. Если во время вашего отпуска у вас заболел член семьи, например ребенок, отпуск вам не продляеться на число дней болезни ребенка и соответственно больничный не оплачивается.

Пока Вы находитесь в легальных трудовых отношениях с работодателем, он обязан оплачивать пособие по временной нетрудоспособности независимо от того, когда Вы приобрели эту самую нетрудоспособность - во время работы или отпуска. Пособие выплачивается в соответствии с больничным листом, а отпуск продлевается на период нетрудоспособности.

Берете больничный и когда его закрывают привозите в бухгалтерию свою и сдаете его, вам продлят отпуск, а больничный закроют в следующем месяце, но если Вы работаете конечно легально все по "белой зарплате".

У нас так делали на работе, потому что после отпуска сразу месяц без содержания, а так хоть больничный оплатят, что выгодно.

Если Вы заболели во время отпуска, то открываете больничный листок. После того как Вы закроете бюллетень, Вы догуливаете свой отпуск сколько там у Вас осталось, и больничный листок оплачивается полностью согласно трудовому договору.

Если работодатель отказывается оплачивать Ваш больничный, то это уже ущемление Ваших прав.

Скорее всего нет, отпуск оплачиваемый и вторую плату вряд ли кто то захочет отдавать Вам. А во время отдыха можно делать хоть что, и если Вы заболели нужно поскорее выздоравливаь, и наслаждаться отдыхом. Для более конкретного изучения данного вопроса можно обратиться к трудовому кодексу.

Ну, в общем-то да. Больничный во время отпуска оплачивается. Ведь в случае болезни отпуск должен работодателем продляться на период наступившей нетрудоспособности. И вот эти дни и будут оплачены дополнительно. Но только уже в следующем месяце.