Законно ли проведение субботников в нерабочее время?

Само проведение абсолютно законно. А вот понуждение работников к участию в подобных акциях уже противоречит трудовому кодексу, который устанавливает исчерпывающий перечень оснований привлечения работника к труду во время отдыха без его согласия. Субботники под этот перечень никак не попадают. Вопрос в другом: если Вы откажетесь от такой работы, где гарантия, что работодатель не уволит Вас вполне законно, скажем, за невыполнение должностных обязанностей? У нас, к сожалению, трудовой кодекс написан так, что при желании и хотя бы поверхностном знании закона уволить можно даже самого добросовестного работника.