Или номер моего СНИЛС, если работодатель не уверен в моей кандидатуре на данную должность. Спрашиваю, потому что встречаются такие кадровики, которые вначале обязательно снимают копию моего паспорта и Страхового Свидетельства и лишь после этого считают возможным проводить со мной собеседование! Зачем? Для первого собеседования достаточно паспорта и трудовой.
Добавить комментарий