В Украине отпускные рассчитывают, принимая во внимание зарплату за последние 12 месяцев работы. Сумму зарплаты за эти 12 месяцев делят на количество дней за год (за вычетом праздничных дней) и умножают на количество дней отпуска. В итоге получаем сумму отпускных. Если сотрудник отработал меньше, чем 12 месяцев - то берут зарплату за меньший период (но не меньше, чем 6 месяцев - иначе очередной отпуск просто не предоставят).
В России для расчета среднего заработка берутся 12 календарных месяцев, а сам период (тот, который идет в стаж для расчета отпускных) определяется так:
На самом деле всё это не так просто, чтобы самому разобраться надо какое-то время потратить. Зато точно будете знать что вас не обманут! Или, по крайней мере, можно будет поспорить с отделом кадров и бухгалтерией.
Добавить комментарий