Хочу взять отпуск. Начальница говорит (каждый год одно и то же), что отпуск нескольким людям одновременно она дать не может в связи с нехваткой денег и ограниченным количеством сотрудников. Работаю в женском коллективе. Все женщины имеют детей, по двое детей у всех.
И преимущество в этом случае она отдает женщинам, у которых есть дети.
Таким образом мой отпуск отлаживается от желаемых дат (летний период) на неопределенный срок в несколько месяцев (тянется к периоду осени а то и зимы).
Правомерно ли это? Где написано о первостепенном предоставлении отпуска женщинам с детьми? На какой период начальник в праве оттягивать отпуск сотрудника?
Добавить комментарий