Весьма категорично)) А разве "плохой" человек не может делать свою работу хорошо? Ведь часто говорят: "Как специалист хорош, а как человек д...мо". И как вообще определить, хороший человек или плохой? Кто это себя судьей возомнил? А вот насчет плохой работы... Бывает плохо сделанная работа... Бывает и очень часто. Но делают ее плохо разные люди, например, неопытные или ленивые и пр. Мне кажется, что более в точку здесь подойдет весьма известная пословица: "Не место красит человека, а человек место...". Но это кому как нравится.
Порой дело и не в работе, и не в людях, а в организации работы. Когда, к примеру, в здравоохранении в министерстве сидят "светлые головы", и не знают, что бы еще такого придумать, чтобы сотрудникам легче жилось. В результате поликлиника, которая раньше была для детей отдельно, и для взрослых отдельной, становится общей. После того, как доктор посмотрела дедушку-туберкулезника, тут же нужно смотреть грудного ребенка. Отсутствие отдельного входа для здоровых и больных детей создает условия для распространения инфекций. После прививок и посещения специалистов дети на следующий день делают вызов врачу. Нет отдельной женской консультанции. Беременные вынуждены сидеть в одном коридоре с больными. Не хватает кабинетов. В одном кабинете - два врача, у каждого по три медсестры. Как думаете, этим людям писать карты, принимать пищу, переодеваться?! Будет бардак? Обязательно! и можно перечислить еще много чего. И вот вроде бы люди пришли неплохие, ответственные. И работа, по сути, гуманная. Но отвратительная организация работы сверху губит все. В результате недовольны и сотрудники, и пациенты.
Добавить комментарий