В каком случае начальник имеет право говорить про внешний вид сотрудника?

Я считаю начальник может делать замечание:

• если в организации установленный дресс код, а работник приходит в том чем вздумается. Обычно делается 4 дня по дресс коду, а 5 день свободный. Но опять же и в этот свободный день нужно прийти на работу в приличном виде.
• если работник приходит на работу в непотребном виде, нечесаный, не мытый, в грязной не опрятной одежде, в грязной обуви и тд.
• если работницы (а в основном я знаю они грешат этим) одеваются на работу как в клуб или на свидания. Ну понятно не замужем, в поиске, или просто "а я красивая мне завидуют", но одеваться надо соответственно месту. В клуб иди пожалуйста полуголой, на свидание иди с боевым раскрасом, ну а если ты красивая, то ходи в самых своих шикарных вещах дома, а на работу будь добра одеться как на работу. Ну наверное всех девочек должна была этому научить мама.

Если сотрудник систематически не соблюдает дресс-код, я буду далать ему замечания ежедневно, даже отправлять домой переодеваться. У меня есть одна "звезда", которая посреди зимы может придти в шортах на завязочках и с голой спиной! А в ее обязанности входит общение с клиентами. Если бы так уборщица пришла, я бы слова не сказала. Кроме того, мужчины - монтажники, которые ездят и работают на квартирах. Это кошмар! Вонючие драные носки - это уже норма вообще, и каждый раз стараются не одевать одинаковую рабочую одежду, приезжаем на заказ и выходят бомжи просто в драной грязной одежде... Как не сделать замечание?

Если сотрудник игнорирует правила компании, одевается нелепо, или не следит за собой, например, приходит в мятой рубашке, с немытыми волосами и дурно пахнущим телом, то на замечания начальника следует реагировать адекватно и не считать его деспотом. Работа это не то место, где можно позволять себе подобные вольности.

В том случае, если внешний вид сотрудника не соответствует принятому на данной фирме дресс-коду начальник имеет полное право говорить про внешний вид сотрудника, сделать ему замечание и даже наложить штраф.

Также, если сотрудник или сотрудница вызывающе одета -типа декольте плавно переходящее в разрез спереди - начальник, если нет строгого дресс-кода, тоже имеет право сделать замечание, так как это отвлекает других сотрудников от производственного процесса.

Я думаю, что начальник имеет право говорить о внешнем виде сотрудника, если его внешний вид не соответствует общепринятым нормам этикета или не соответствует определенному дресс коду организации, в которой работает данный сотрудник.

Конечно если работник неряшлив и имеет непотребный вид тут не только начальник но и коллеги сделают замечание, а вот чтобы требовать каких то правил по отношению к спец одежде, то нужно сначала этой спец одеждой обеспечить.