В каких случаях начальник может понизить сотрудника в должности?

Я работаю на теперешней работе уже 15,5 лет. И вот у нас проходит очередная оптимизация структуры, то есть сокращение численности. Вызывает меня начальник (женщина) и говорит, что ей не нравится, как я работаю. Мне 54 года, ей 36 лет. "Росла" в нашем коллективе, но почему-то активно не любит меня. Любовница заместителя начальника. Пришлось согласится, смысл упираться, нашла бы возможность вовсе сократить. И ни КЗОТ, и никто не помог бы.

Так что у современных начальников есть только свое желание, а все ссылки на незаконность их поведения не играют никакой роли.