Лучше всего будет, если каждый задаст себе вопросы:"А хотел(а) бы я, чтобы мне указали на мои недостатки при всех? Как я себя буду чувствовать в такой ситуации? Навряд ли, кому-то бы захотелось привлечь к себе такое внимание! Такт - это умение вести себя так, чтобы не задеть чувства другого человека. Если человек ведет себя тактично, это помогает сохранить хорошие отношения с людьми.
Хорошо было бы, если, указывая другому на недостатки, человек:
1)подумал, подходящее ли сейчас для этого время,
2)не читал нотации, а просто бы беседовал,
3)сначала нашел бы, за что можно похвалить собеседника, тогда советы не будут восприниматься в штыки,
4)не считать себя лучше того, с кем говоришь (это будет отражаться в тоне голоса, во взгляде, в словах),
5)не стоит раздражаться, если с нами не соглашаются.
У каждого из нас есть недостатки. У кого то больше, у кого то меньше, но они есть у всех. Я думаю, что это не тактично. Если вы хотите указать на недостатки, то это надо сделать наедине и очень тактично. Но не всем это надо. Если это близкий друг, то может и стоит сказать, а если это малознакомый человек, то ему скорее всего будет обидно.
Мы все не без недостатков и воспринимать человека надо таким, какой он есть. Но вдруг вы вынуждены встречаться с этим человеком постоянно или это очень близкий человек. В таком случае можно указать на недостатки, только сделать это тактично.
Вам надо сначала найти в нем много хорошего и сказать ему об этом, похвалить его , а потом между прочим указать ему на его недостаток. Это будет не обидно.
Можно сначала рассказать о своих недостатках, о том как вы хотите исправить это недостатки, а затем сказать и о его недостатках. Только в разговоре тон не должен быть приказной. Можете просить, можете спокойно говорить, но никакой надменности, нельзя ставить себя выше этого человека.
Я считаю. что указывать на недостатки человека нетактично не только при других, но и наедине. Ни в коем случае мы не должны давать оценку личным качествам и внешности человека, критиковать или судить их. Мы оцениваем только поступки.
Говорим: "Ты хороший человек, но вот поступок совершил недостойный". И своё мнение высказываем, находясь с ним наедине. И, в основном, только тогда, когда нас об этом просят.
Исключения составляют только поступки, которые "из ряда вон", о которых нужно кричать, а не молчать.
Конечно же нет, это нетактично. Человеку будет крайне неприятно, когда перед публикой озвучивают его недостатки, пусть даже они видны невооруженным взглядом. Какие бы негативные эмоции ты не испытывал к человеку, опускаться до такого никогда не стоит. Если это было произнесено просто так в дружеской компании, то стоит объяснить этому человеку наедине, что тебе неприятно такое отношение.
У каждого человека есть свои недостатки. Если вы нашли у кого то недостаток, то лучше об этом сказать только ему. Чтобы не было обидно человеку что его опозорили при всех. Может он сам страдает своими недостатками, но просто делает вид что их не замечает. А тут вы ему при всех скажите о недостатках и ему будет не очень ловко, в такой ситуации.
Не тактично и умный человек никогда так делать не будет. Замечание сделать можно в некоторых случаях даже необходимо, но сделать так, чтобы об этом замечании знали только Вы и тот человек, которому замечание адресовано.
Посторонних зевак быть не должно!!!
Иногда нужно это делать, хотя и не тактично! Расскажу историю, командир нашей роты пошил себе шапку из каракуля на заказ, типа папаха полковника и вот на внезапном строевом смотре один полковник заметил это и громко так сказал при солдатах- А это что за недоносок в каракулевой шапке! (Больше мы эту шапку не видели).
Добавить комментарий