Советы новичку, чтобы удержаться в коллективе?

Мне кажется для начала надо проставится. Если конечно позволяет устраивать такие мероприятия данная контора. Потом можно с вопросами или за помощью в работе обращаться к сослуживцам. Расспросить, а кто работал раньше на вашем месте, почему ушел. И так далее. После сотрудники сами начнут задавать вам вопросы: откуда вы, чем занимались и т.д. Так наладиться общение и вас примут в коллектив. На это нужно какое-то время. Главное в данной ситуации никому не доказывать, что вы пришли сюда, потому что вы этого достойны и всему научились сам, окончили 2 университета и получилди золотую медаль в школе. На работе не любят хвастунов. Любят компанейских людей. Но не стоит со всеми секретничать, люди разные и некоторые любят приукрашать истории, так что надо тоже приглядываться.

Здороваться, улыбаться. Представить что все вокруг друзья, давно знакомые, но почему-то расстались. Сейчас снова встретились. То есть излучать позитив.

На первых порах молчать, меньше рассказывать о себе и своих проблемах. Можно спросить о возможности "накрыть поляну" за совместную работу, за вступление.

После первых притирок сами поймете, кто есть кто. Мало где существуют идеальные коллективы.

Тайком записать, если память на имена плохая, кого как звать.

Но, есть такие коллективы, где жесткая конкуренция, жестокое продвижение по службе. Там никакие советы не действуют. Кроме одного. Самому стать сверх профессионалом. И хищником. И не доверяться никому.

Самый простой совет: вести себя по принципу "мне никто не должен и я никому не должен". Не наглеть и не заискивать, вести себя естественно. Коллектив на работе - это еще не вся жизнь, не нужно каждый раз подстраиваться под новый коллектив. Считаю, что таким образом можно наладить отношения с коллегами и завоевать уважение.

Не отказываться не от какой работы, слушать и прислушиваться, тогда вы составите собственное мнение о других работниках и сможете найти к ним подход. Но не какой лести по отношению к кому бы то ни было. Подхалимов не любят.