Согласно ст. 63 Трудового кодекса работать без согласия родителей можно с 16 лет. Если несовершеннолетний получил общее образование до 16 лет или достиг возраста 15 лет и еще получает общее образование, то он может устроится на работу с выполнение легкого, не причиняющего вред здоровью труда, опять таки без разрешения родителей. а вот при младшем возрасте согласие родителей обязательно.
Если память не изменяет, то до достижения совершеннолетия согласие родителей обязательно.
Неофициально - с любого. Официально -- уже ответили.
Добавить комментарий