Просто последние время частенько сталкивался с необходимостью обратиться к ним, результаты - ноль.
Мой отец сотрудник полиции последние 20 лет, получает он немного больше 40 тысяч (зарплата резко увеличилась в январе 2012, до этого получал 16т.). С одной стороны многие не понимают за что и, наверное, многие м сотрудникам верхушки МВД даже городской платить не за что, но вот с другой стороны, все мы видим полицию на массовых праздниках, например, а на них выходят только те, у кого в этот день выходной или отсыпной после рабочей ночи. Мало кто знает, что очень любят объявлять тревогу ночью и в течении часа человек должен быть на работе уже в форме и полной готовности. Про постоянные рапорты и объяснительные тоже все забывают, а вот так кто-нибудь случайно обмолвится, что ему еды не дали в ИВС, применили грубую силу при задержании, а в итоге выговор каждый раз. Да и в конце концов, это риск, это работа с такими людьми, на которых большинству из нас смотреть не хочется, а тут, будь добр, на Вы и вежливо.
Кстати, я два раза лично обращалась с заявлением в полицию, оба раза дела были уголовные, оба раза нашли виновных и довели дело до суда. Другое дело, что суд у нас "самый гуманный суд в мире".
Каждый человек должен получать деньги за труд. Если Вы не видете, не значит что они не работают. Сама в этой системе прослужила не один год. Работала за копейки за 8 000 рублей, когда другие профессии в Москве получали от 15 000. Много есть внутренних проблем в данных структурах (милиция -полиция, государственные структуры, медицина итд), складывается впечатление, что кому то выгодно, и из-за этих проблем структуры не функционируют в полном объеме, от рядовых сотрудников, это не зависит.
Естественно, что такие з/п в 40000 и более тыс. получают больше половины не заслуженно, еще и на взятки намеки кидают, а когда сделаешь вид что не понял, то обувают по полной, да еще с таким сладострастием, с пристрастием (и ще много синонимов),... 40000 им видимо мало, не зря есть поговорка: Сколько волка не корми, а он все равно в лес смотрит
Добавить комментарий