Сколько дней в году можно не приходить на работу?







+2 +/-

Ситуация: у нас на работе заболел человек. То больничный. то за свой счет. Мы все желаем ему выздоровления, но нам приходится выполнять его работу. Бывает и так, что нам за это вообще не платят. Эта ситуация тянется годами. А что по этому поводу думают юристы?

Профиль пользователя Duplicitous Спросил: Duplicitous  (рейтинг 8297) Категория: работа и карьера

Ответов: 2

3 +/-
Лучший ответ

Заявите руководству-причем все и сразу-что подобного терпеть больше не намерены.

И требуете или прекращения допнагрузок, или их оплаты.

Оформите это как письменное требование коллектива с регистрацией заявления у секретарши.

И требуйте письменного же ответа. А до ответа не работайте сверх договоренного в трудовом договоре. Пускай начальство пашет, они ж, начальники-самые способные и трудолюбивые.

Руководство наверняка задумается.

А уволят-и хорошо. Найдете себе работу получше. Я бы поступил именно так. Так и поступал.

Ответил на вопрос: Michali   
1 +/-

Официально-сколько угодно. Знакомая ситуация. У меня на прошлой работе девушка после декрета вышла, но видели её нечасто. То ребёнок болеет, то она сама болеет. А если и работала, то от силы неделю в месяц, а то и меньше. И всё делала очень медленно. И так постоянно в течении 1,5 или 2 лет. И ничего с ней не делали. И зарплату получала, как все. Её, видимо жалели. А мне было обидно-ведь её поставили моим напарником(турфирма, визовый отдел). И мне приходилось работать и за себя и за неё. Получается что я работаю, в она зарплату получает. Несправедливо.

Ответил на вопрос: Geol   

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
Сколько нужно мужчине -рабочему на питание в сутки?
Ответ: Денег или еды? Все зависит каким трудом занимается этот человек, какая его комплекция и т.д. ... Читать далее...
Автор вопроса: Tammaro, в категории |
Спросил Tammaro
12 Отв.
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Ответ: Согласно статье 80 Трудового кодекса- отработка должна быть... НО.. есть ряд причин, по которым этой отработки можно избежать). Первая причина- поступления ... Читать далее...
Автор вопроса: Huether, в категории | | |
Спросил Huether
8 Отв.
Вы используете в своей работе ежедневник или у Вас отличная память?
Ответ: Несмотря на хорошую память, обязательно использую в работе ежедневник. Во-первых, факт записи в ежедневник играет роль катализатора запоминания. Во-вторых, ... Читать далее...
Автор вопроса: Virko, в категории | |
Спросил Virko
3 Отв.
Почему нас «заставляют» работать?
Ответ: Заставляете вы сами себя. Если имеете ввиду работу по найму - так это вы ее выбрали. Сами. Как умные люди говорят - найдите работу по душе и вам никогда ... Читать далее...
Автор вопроса: Keneth, в категории
Спросил Keneth
2 Отв.
А природа требует чтобы человек работал?
Ответ: Некоторые люди считают, что природа создала человека и животных... Если говорить, что что-то, или кто-то требует чтобы Вы работали , не правильно по одной причине: наказание. Мы должны это делать, ... Читать далее...
Автор вопроса: Xintian, в категории | |
Спросил Xintian
1 Отв.
Какой сайт выбрать для заработка, отвечая на вопросы?
Ответ: Я бы посоветовал три сайта. Первый это БВ можно построить пассивный доход создавая базу ответов и вопросов. Второй - сайт Вовет очень интересный кроме просмотров можно получать два платных ответа в д ... Читать далее...
Автор вопроса: Sickbay, в категории | |
Спросил Sickbay
1 Отв.
Зарплата зависит от продолжительности сна?
Ответ: Смотря к то вы? Вот у меня например были позвоночники которых приняли на работу по звонку, и зарплату они получают полюбому. Но есть и те кто вообще не появлется и валяется дома да и ещё зарплату пол ... Читать далее...
Автор вопроса: Fruticose, в категории | |
Спросил Fruticose
8 Отв.
Почему симпатичную девушку могут не принять на работу(см)?
Ответ: Скорее всего не берут потому что у девушки нет опыта административной работы, может она ещё не научилась правильно себя подавать, как девушка будет себя вести если у неё будут в подчинении 3-5 человек ... Читать далее...
Автор вопроса: Hatchett, в категории | | | | |