Заявите руководству-причем все и сразу-что подобного терпеть больше не намерены.
И требуете или прекращения допнагрузок, или их оплаты.
Оформите это как письменное требование коллектива с регистрацией заявления у секретарши.
И требуйте письменного же ответа. А до ответа не работайте сверх договоренного в трудовом договоре. Пускай начальство пашет, они ж, начальники-самые способные и трудолюбивые.
Руководство наверняка задумается.
А уволят-и хорошо. Найдете себе работу получше. Я бы поступил именно так. Так и поступал.
Добавить комментарий